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06.05.2024 , 20:03 Uhr
Es gibt viele Berufe die weder Gleitzeit noch Homeoffice bieten bzw. anbieten können. Hier können beide einfach nicht Vollzeit arbeiten. Der Artikel beschreibt es daher ganz treffend, kann mich hierzu nur bestätigt fühlen. Aufgrund Schuleintritt musste ich meine Stundenanzahl reduzieren. Die Schule lässt nicht mit sich verhandeln, total unflexibel und sturr. Die Rektorin besaß doch tatsächlich die Frechheit mir zu gratulieren, ich hätte doch letztendlich eine Lösung gefunden die für uns passt. Ja, eine Lösung bei der wir aktiv auf noch mehr Gehalt verzichten (von Teilzeit in noch weniger Teilzeit) und von Karriere mal ganz abgesehen. Wer längere Arbeitszeiten fordert, muss hierfür Rahmenbedingungen schaffen. Und eine Prämie für Vollzeit? Wie beschrieben sinnloses Konstrukt. Ähnlich der Inflationsprämie. Unsere beiden kinderlosen Nachbarn Doppelverdiener haben sich dafür je einen schönen Urlaub gegönnt. Während wir nur das 1,5fache der Prämie erhalten hatten (wegen meiner Teilzeit) und auf der anderen Seite die Kosten für Erhöhung Kindergartengebühren, Erhöhung Mittagessen und allgemein Inflation der Wohnkosten für vier Personen begleichen durften. Die vier freuen sich bestimmt über die Prämie, nächster Urlaub gesichert.... Keine Prämie würde aktiv Mütter reaktiven.
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