südwester: Weg aus der Krise
Mit mehr Druck auf die Beschäftigten will das Management den Volkswagen-Konzern aus der Krise führen. So hat der Chef der Konzern-Kernmarke VW, Herbert Diess ein Zwölf-Punkte-Programm zu deren Neuausrichtung vorgelegt. Deren Produktivität gilt es nämlich trotz Sparkurses um zehn Prozent zu steigern – durch ein neues Selbstverständnis als „Mobilitätsanbieter“ und durch „mehr Kreativität“. Insofern: Eine Jobgarantie gibt's bei VW derzeit zwar nicht. Aber für seine künftigen Höhenflüge stellt der Konzern ein: Qualifizierte Program Manager (m/w) und IT-SpezialistInnen für die virtuelle Probefahrt.
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