ANONYME BEWERBUNG: Verfahren auf Probe

Mehrere Berliner Verwaltungen wollen in einem Pilotprojekt ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren testen, in dem Stellenbewerber keine personenbezogenen Daten offenbaren müssen. Der Senat habe einen entsprechenden Bericht an das Abgeordnetenhaus gebilligt, teilte die Senatsverwaltung für Arbeit am Dienstag mit. Beteiligt sind außerdem die Innenverwaltung, vier Bezirke sowie die Wohnungsgesellschaft Degewo. Das Pilotprojekt soll noch 2014 starten und den Angaben zufolge für 100 Stellen erprobt werden, um Migranten bessere Chancen auf einen Job zu eröffnen. (epd)