: Türken-Witze
■ Ausländerfeinliches kein Kündigungsgrund
Das Arbeitsgericht Hannover hat die fristlose Kündigung des Außendienstmitarbeiters der hannoverschen Filiale eines weltweit operierenden Unternehmens, der ausländerfeindliche Schriften verteilt hatte, für ungültig erklärt. Der Mann hatte 1992 bei einem Kundenbesuch einer Sekretärin drei ausländerfeindliche Pamphlete gegeben. Darin hieß es unter anderem „Polen, Türken, Libanesen/ Alles lebt von unserem Geld“. In einem der Texte stand sinngemäß, Asylbewerber brächten Aids und Rauschgift in die Bundesrepublik (Az: 11 Ca 633/92).
Nur eine Abmahnung wäre nach Ansicht des Richters angebracht gewesen. Zwar sei die Schmähschrift eine „arbeitsrechtliche Pflichtverletzung von nicht unerheblichen Ausmaßen“, dem 45jährigen müsse aber angerechnet werden, daß er 19 Jahre lang „ohne Fehl und Tadel“ gearbeitet habe. Außerdem habe der Mann bereut.
Der Anwalt des 45jährigen hatte unter anderem argumentiert, die Äußerungen seines Mandanten wären ähnlich wie frauenfeindliche Witze oder Manta-Witze. Auch hier würden Gruppen diskriminiert, deswegen werde aber niemand fristlos gekündigt. Der Verteidiger sagte, ein internationales Unternehmen könne Mitarbeiter aus dem rechtsradikalen Bereich nicht beschäftigen. dpa
taz lesen kann jede:r
Als Genossenschaft gehören wir unseren Leser:innen. Und unser Journalismus ist nicht nur 100 % konzernfrei, sondern auch kostenfrei zugänglich. Texte, die es nicht allen recht machen und Stimmen, die man woanders nicht hört – immer aus Überzeugung und hier auf taz.de ohne Paywall. Unsere Leser:innen müssen nichts bezahlen, wissen aber, dass guter, kritischer Journalismus nicht aus dem Nichts entsteht. Dafür sind wir sehr dankbar. Damit wir auch morgen noch unseren Journalismus machen können, brauchen wir mehr Unterstützung. Unser nächstes Ziel: 40.000 – und mit Ihrer Beteiligung können wir es schaffen. Setzen Sie ein Zeichen für die taz und für die Zukunft unseres Journalismus. Mit nur 5,- Euro sind Sie dabei! Jetzt unterstützen
