: Bewerbungsfotos: So nicht!
Zwei Drittel aller eingesandten Bewerbungsfotos sind laut Stern- Ableger Start, „dem“, vielleicht sogar „DEM Magazin für Ausbildung, Beruf und Karriere“, absolut ungeeignet. Danach schicken Jobsuchende Bilder vom Familientreffen, nachgestellte Szenen am Schreibtisch oder gar Bikini- Fotos. Wer sich so bewirbt, warnt Start, hat schlechte Karten in der Konkurrenz um einen Arbeitsplatz. Viele Bewerber scheiterten daher in der ersten Runde. Die Personalchefs seien immer wieder entsetzt über das, was auf ihren Schreibtischen lande. Entscheidend sei bei den Bewerbungsfotos, daß der eigene Typ natürlich wiedergegeben werde. Dafür könne es sich schon lohnen, ein paar Mark mehr „für ein Profi- Shooting“ auszugeben. Wer die Macht der Bilder unterschätze, ziehe in einer Reihe von gleichqualifizierten Bewerbern leicht den kürzeren. Sagt Start, das superhilfreiche Stern-Magazin für Ausbildung, Beruf und Karriere. Foto: AP
Eine Koalition, die was bewegt: taz.de und ihre Leser:innen
Unsere Community ermöglicht den freien Zugang für alle. Dies unterscheidet uns von anderen Nachrichtenseiten. Wir begreifen Journalismus nicht nur als Produkt, sondern auch als öffentliches Gut. Unsere Artikel sollen möglichst vielen Menschen zugutekommen. Mit unserer Berichterstattung versuchen wir das zu tun, was wir können: guten, engagierten Journalismus. Alle Schwerpunkte, Berichte und Hintergründe stellen wir dabei frei zur Verfügung, ohne Paywall. Gerade jetzt müssen Einordnungen und Informationen allen zugänglich sein. Was uns noch unterscheidet: Unsere Leser:innen. Sie müssen nichts bezahlen, wissen aber, dass guter Journalismus nicht aus dem Nichts entsteht. Dafür sind wir sehr dankbar. Damit wir auch morgen noch unseren Journalismus machen können, brauchen wir mehr Unterstützung. Unser nächstes Ziel: 50.000 – und mit Ihrer Beteiligung können wir es schaffen. Es wäre ein schönes Zeichen für die taz und für die Zukunft unseres Journalismus. Mit nur 5,- Euro sind Sie dabei! Jetzt unterstützen
