„ich dachte immer: hauptsache arbeit“

Ausbildungsplätze sind rar. Wer einen hat, kann sich glücklich schätzen. Oder? Was alles unter die Räder kommt, wenn Arbeit immer Vorfahrt hat

PUTZEN IM MODEGESCHÄFT

Mein problem ist:

Ich mache eine Ausbildung zur verkäuferin, in einen braut und festmodengeschäft, ich darf aber nie etwas verkaufen oder die kunden beraten. ich bin jetzt im ersten lehrjahr, bin sehr oft alleine im geschäft!

kosmetik gehört auch zu dem geschäft und meine cheffin sagt ich soll nur putzen usw. und vor allem kosmetik mitlernen! und sie hat mir jetzt noch den lohn gekürzt weil sie meint ich würde nichts machen! ich muss die ganze woche auch jeden tag nach der schule (2x in der woche) arbeiten kommen! mit ihr reden kann man nicht. kann ich irgendwas machen? denn urlaub oder mal frei bekomme ich auch nie!! Könnt ihr helfen?

Gruss, Katrin

BELÄSTIGUNG IN DER WERKSTATT

Hallo,

ich schreibe hier als Schwester. Meine Schwester Claudia (18) arbeitet in einem KFZ-betrieb, und es gibt dort einen Mitarbeiter, der sie ständig versucht zu erpressen oder mit sexuellen Handlungen (an den Hintern fassen, etc) aus dem Konzept bringt. Sie ist erst im 1. Lehrjahr und will keine probleme bekommen, deswegen weiß sie nicht was sie machen soll.

WAS HILFT??

STRESS IN DER KÜCHE

hallo leute,

seit 1.11.04 hab ich noch kurzfristig eine lehre als koch bekommen wo ich mich echt drüber gefreut habe, doch lange hielt das nicht an... 1. ich mache jede woche überstunden und das nicht wenig, zur weihnachtszeit hatte ich 60 stunden in einer woche, ohne ein cent mehr zu bekommen! in der regel hab ich so 50 stunden in der woche. und die schichten sind mit 10 stunden iner der woche und 14 stunden am wochenende (am tag) sind „normal“ für mein chef.

2. ich habe bis jetzt nur einmal gehalt bekommen, das war am 23. dezmeber für den monat november (!!!), und mit 256 euro kommt man sowieso nicht sehr weit, schließlich hab ich jeden tag ein weg von 30km hin u. zurück, mit dem auto. bis jetzt kam nie wieder geld, er meinte nur das im moment nichts da wäre...

3. ich muss ein meinen „freien“ tagen auf arbeit gehen. ich hab in der woche 2 tage frei, meistens wahllos in der woche, zum beispiel montag u. freitag; oder dienstag und donnerstag. nie hab ich 2 tage hintereinander. wenn ich dann an mein freien tag auf arbeit muss dann ist es ja „nur für 4 bis5 stunden“... sagt mein chef. für mich sind es aber keine freien tage.

4. ich bin der einzige in der küche. mein chef ist koch und macht mit, wenn viel los ist, aber sonst steh ich oft ganz allein in der küche, wenn dann ein bon reinkommt und ich nicht weiß wie ich es anrichten soll, „muss ich halt anrufen“ und sie sagen mir, wie es gemacht wird...

5. mein chef brüllt mich ständig an. ich bin kein weichei, der nichts verträgt, aber seit ich dort arbeite haben 5 (!!!) andere azubis gekündigt, weil der chef sie nervlich fertig gemacht hat. ich hoffe, ihr könnt mir ein rat geben.

PS: zur zeit suche eine neue lehrstelle als koch, mein chef ist aber im prüfungsausschuß (oder so ähnlich) und ich hab echt schiss, falls ich kündige, dass er mich dann „vielleicht“ in einer koch prüfung wieder sieht und mich dann zur sau macht (so schätz ich ihn ein).

Was soll ich machen? Marco

AUSBEUTUNG IM HOTEL

Ich heiße Sandra,

bin 18 Jahre alt und befinde mich zur Zeit im ersten Lehrjahr zur Hotelfachfrau. Anfangs war alles schön und gut. Ich habe mich mit meinem Chef sowie mit meinen Kollegen gut verstanden. Im November habe ich die Ausbildung begonnen und bis jetzt noch keinen Ausbildungsvertrag!

Desweiteren wurde meinen Eltern von der IHK erklärt, dass mein Chef keine Lizenz besitzt um mich in diesem Hotel auszubilden. mein chef meinte nur, die IHK würde lügen.

Wir sind 5 Azubis in unserem Hotel, aber unser Ausbilder wohnt ca. 150 km weit weg und besucht das Hotel ungefähr einmal im Jahr. Ist das überhaupt erlaubt???

Der Oberhammer: vor ein paar Tagen bekam ich meine Lohnabrechnung, in der mir 55 Euro wegen einem Tag Krankheit abgezogen wurden! Moderne Sklaverei??? Sollte eine Woche nicht 40 Stunden haben? Meine hat ca. 70 Stunden und wir bekommen einen Tag die Woche frei, wenn überhaupt!!! Wenn wir verschlafen, auch wenn es nur 10 minuten sind, müssen wir 3 Strafstunden arbeiten, die natürlich nicht bezahlt werden.

Sorry das ich Sie so mit meinen Problemen belaste, aber ich glaube, ich brauch dringend Hilfe von Ihnen! Ich könnte jetzt noch ewig so weiter schreiben doch ich denke für den Anfang langt das erst einmal! BITTE BITTE BITTE HELFEN SIE MIR UND MEINEN KOLLEGEN!!!

Liebe Grüße, Sandra

PSYCHOTERROR IM KONZERN

ich habe eure fernsewerbung gesehen, und sah darin eine möglichkeit rat zu finden wie ich andere warnen kann sich nicht in meinem unternehmen zu bewerben und dort auch keine ausbildung zu machen. ich habe, obwohl ich heute in einem tollen unternehmen einen superjob habe, das, was passiert ist, noch immer nicht verarbeitet. ich habe große angst vor dem unternehmen und deren mitarbeitern, deshalb möchte ich keine infos darüber abgeben, aber: ich wüsste gerne, wie ich die machenschaften dieser firma anonym offiziell machen kann. im prinzip geht es mir nicht nur um das mobbing, das dort betrieben wird, die beleidigungen, die mißachtungen, das anschreien und das man behandelt wird wie dreck. aber auch um die aufgaben die da die Azubis haben: zum beispiel toilettenreinigung (???). oder „botengänge“ zu fuß (ob das nun privateinkäufe der kollegen sind oder die post, die zu fuß weggebracht wird, um 0,55 cent porto zu sparen, auch wenn man für einen brief schonmal 1,5 stunden unterwegs ist).

dazu gehört auch autoreinigung der wagen der geschäftsführung und „telefonzentrale“, also annehmen und weiterleiten von anrufen. hat man „telefonzentrale“, ist das auf-toilette-gehen nicht gerne gesehen und überhaupt keine eine pause mehr drin. ich habe dort eine „kaufmännische ausbildung“ absolviert und habe in 1,5 jahren nicht ein „word dokument“ erstellt. vielleicht habe ich durchschnittlich 1,5 stunden am tag (von 9 stunden arbeitszeit) am rechner gesessen. ohne abendkurse und nachhilfe hätte ich nie eine so gute prüfung geschafft. also, dieser laden ist die reinste psycho hölle, wie kann man sich wehren?? Jana

AUSBEUTUNG BEIM BESTATTER

ich bin der timo,

und ich habe ne ausbildung zum bestatter letztes jahr angefangen. ich war ein halbes jahr da tätig. nach eim halben jahr wurde ich krank und wollte zum arzt. da sagte mein chef, dass ich doch bitte die versichertenkarte meiner eltern nehmen soll. er hatte es immer noch nicht geschafft, mich anzumelden!! daraufhin wurde ich stutzig und borte etwas nach. es stellte sich herraus, das er mich unterbezahlte und garnicht versichern WOLLTE. einen vertrag hatten wir auch nicht abgeschlossen, er vertröstet mich immer... ich meine, es war ein 2 mann betrieb, wenn man sich jeden tag 8 stunden sieht, ist das unangenehm, immer nachzufragen... da so gut wie nie was los war hat er mich in seinm garten beschäftigt, welchen ich ihm komplett neu gemacht habe. wenn es regnete habe ich im haus sachen geputzt, umgeräumt... Als diese art von arbeiten garnicht mehr aufhörten und er mir von seinen nächsten pläne erzählte, wusste ich nicht wie ich aus diesem loch raus kommen sollte, ich dachte immer: hauptsache arbeit. und wenn nebenbei noch jemand stirbt lehrn ich auch das, was ich machen wollte...

Nun ja, ich habe jetzt endlich gekündigt, weil er mich nur für malocherarbeiten haben wollte, von maurern bis bäume fällen... er schuldet mir noch 350 euro, die er mir nicht bezahlt hat, da ich ja „gekündigt“ hatte. Ich bin zur zeit nicht arbeitslos gemeldet, ich suche nen platz auf eigene faust. MEINE FRAGE: Könnte ich dem bestatter zur verantwortung ziehn? und das ich womöglich noch geld bekomme, was mir zu steht? Lieben gruß, timo