Frauen fehlen in der Führung

Frauen sind in Führungspositionen in Deutschland nach wie vor Mangelware. Nur 17 Prozent der deutschen Arbeitnehmer haben bereits Erfahrungen mit weiblichen Führungskräften gemacht. Im Vergleich mit anderen europäischen Ländern schneidet Deutschland damit am schlechtesten ab. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Umfrage der europäischen Jobbörse StepStone unter mehr als 2.100 Jobsuchenden in sieben Ländern Europas. Nur 28 Prozent der europäischen Befragten geben an, Frauen in Managementpositionen seien etwas völlig Normales. Für knapp jeden Fünften existieren weibliche Manager faktisch nicht.