FEHLENDE FRAUENQUOTE: Nachteile für deutsche Firmen

BERLIN | Weil Deutschland keine gesetzliche Frauenquote hat, drohen deutschen Unternehmen im europäischen Ausland offenbar Nachteile. Deutsche Firmen hätten nicht den in Spanien oder Frankreich vorgeschriebenen Frauenanteil in Führungspositionen, berichtete die Rheinische Post unter Berufung auf ein internes Papier des Auswärtigen Amts. Dadurch könne ihnen die Teilnahme an Ausschreibungen in diesen Ländern verweigert werden, hieß es. EU-Justizkommissarin Viviane Reding sagte dem Blatt: „Wenn sich ein deutsches Unternehmen für eine öffentliche Ausschreibung in Spanien bewerben will, dann hat das nur Aussicht auf Erfolg, wenn es die spanische Frauenquote erfüllt.“ Die Quote liegt bei 40 Prozent bis 2015. Unterdessen bekräftigte Bundesfamilienministerin Kristina Schröder (CDU) ihre Ablehnung einer festen gesetzlichen Quote. (epd)