: Editorial
Die Zeit der Stechuhr scheint vorbei. Immer mehr Betriebe setzen auf flexible Arbeitszeiten, schon um konkurrenzfähig zu bleiben. Teilzeitmodelle sind im Kommen. Nach einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung würden viele Arbeitnehmer gern kürzer arbeiten. Welche Arbeitszeitmodelle gibt es, was spricht für, was gegen flexible Arbeitszeiten? Wie stellen sich die Beschäftigen auf die flexiblen Arbeitszeiten ein, wenn das neue Ladenschlußgesetz in Kraft tritt? Arbeitszeitmodelle sind Schwerpunkt dieser Sonderseiten. adi
taz lesen kann jede:r
Als Genossenschaft gehören wir unseren Leser:innen. Und unser Journalismus ist nicht nur 100 % konzernfrei, sondern auch kostenfrei zugänglich. Texte, die es nicht allen recht machen und Stimmen, die man woanders nicht hört – immer aus Überzeugung und hier auf taz.de ohne Paywall. Unsere Leser:innen müssen nichts bezahlen, wissen aber, dass guter, kritischer Journalismus nicht aus dem Nichts entsteht. Dafür sind wir sehr dankbar. Damit wir auch morgen noch unseren Journalismus machen können, brauchen wir mehr Unterstützung. Unser nächstes Ziel: 40.000 – und mit Ihrer Beteiligung können wir es schaffen. Setzen Sie ein Zeichen für die taz und für die Zukunft unseres Journalismus. Mit nur 5,- Euro sind Sie dabei! Jetzt unterstützen