in kürze ÄLTERE ARBEITNEHMER: DIW: Löhne senken

Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) hat eine geringere Entlohnung für ältere Arbeitnehmer gefordert, um deren Jobchancen zu steigern. Das Senioritätsprinzip, wonach die Entgelte mit dem Alter steigen, sei obsolet geworden, so DIW-Chef Klaus Zimmermann in der Neuen Osnabrücker Zeitung. (rtr)