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Traumberuf: Kanzlerin?

Um Mädchen Alternativen zu Sackgassenberufen zu zeigen, hat die Bremerhavener Frauenbeauftragte das Mentorinnenprogramm aufgelegt: Alltagschnuppern am weiblichen Vorbild
Von ede
3.1.2003,  
Seite 18,  Bremen Aktuell 

Kaum Bremer Karrierefrauen

■ Nur fünf Prozent der Bremer Führungskräfte sind Frauen / Neues Studium bereitet auf die Chefetage vor
Von kat
27.7.1998,  
Seite ,  Bremen Aktuell 

„Wir gehen nach Engagement und Know-how“

■ Petra Gilles, Personalleiterin einer Versicherung, zu den Aufstiegschancen für Frauen
Von Katja Ubben
27.7.1998,  
Seite ,  Bremen Aktuell 

Traumberuf: Kanzlerin?

Um Mädchen Alternativen zu Sackgassenberufen zu zeigen, hat die Bremerhavener Frauenbeauftragte das Mentorinnenprogramm aufgelegt: Alltagschnuppern am weiblichen Vorbild
Von ede
3.1.2003,  
Seite 18,  Bremen Aktuell 

Kaum Bremer Karrierefrauen

■ Nur fünf Prozent der Bremer Führungskräfte sind Frauen / Neues Studium bereitet auf die Chefetage vor
Von kat
27.7.1998,  
Seite ,  Bremen Aktuell 

„Wir gehen nach Engagement und Know-how“

■ Petra Gilles, Personalleiterin einer Versicherung, zu den Aufstiegschancen für Frauen
Von Katja Ubben
27.7.1998,  
Seite ,  Bremen Aktuell 

Traumberuf: Kanzlerin?

Um Mädchen Alternativen zu Sackgassenberufen zu zeigen, hat die Bremerhavener Frauenbeauftragte das Mentorinnenprogramm aufgelegt: Alltagschnuppern am weiblichen Vorbild
Von ede
3.1.2003,  
Seite 18,  Bremen Aktuell 

Kaum Bremer Karrierefrauen

■ Nur fünf Prozent der Bremer Führungskräfte sind Frauen / Neues Studium bereitet auf die Chefetage vor
Von kat
27.7.1998,  
Seite ,  Bremen Aktuell 

„Wir gehen nach Engagement und Know-how“

■ Petra Gilles, Personalleiterin einer Versicherung, zu den Aufstiegschancen für Frauen
Von Katja Ubben
27.7.1998,  
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Traumberuf: Kanzlerin?

Um Mädchen Alternativen zu Sackgassenberufen zu zeigen, hat die Bremerhavener Frauenbeauftragte das Mentorinnenprogramm aufgelegt: Alltagschnuppern am weiblichen Vorbild
Von ede
3.1.2003,  
Seite 18,  Bremen Aktuell 

Kaum Bremer Karrierefrauen

■ Nur fünf Prozent der Bremer Führungskräfte sind Frauen / Neues Studium bereitet auf die Chefetage vor
Von kat
27.7.1998,  
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„Wir gehen nach Engagement und Know-how“

■ Petra Gilles, Personalleiterin einer Versicherung, zu den Aufstiegschancen für Frauen
Von Katja Ubben
27.7.1998,  
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