■ Zum Oldenburger „Kontaktstudium“ für Frauen in Führungspositionen gehören auch Entlastungsstrategien: Putzfrauen oder Kindermädchen einstellen. Statt „Mutter“ Chefin sein und den Tränentieren im Betrieb einfach weniger Zeit schenken
■ Behinderte Frauen sind doppelt diskriminiert und haben es womöglich leichter, sich von allen Rollenklischees zu verabschieden / Heike Ehrig zu ihrer einschlägigen Studie