Diskussion zur Arbeitnehmerfreizügigkeit in der EU
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Quelle: taz Nord
Ressort: Hamburg Aktuell
Bald dürfen osteuropäische Arbeitnehmer uneingeschränkt in Deutschland arbeiten. Wie viele kommen, weiß keiner genau. Aber ein Mindestlohn für alle wäre hilfreich.
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Quelle: taz Berlin
Ressort: Berlin Aktuell
Typ: Bericht
GRENZEN Deutschland und Europa brauchen dringend Fachkräfte. Das haben selbst Teile der Bundesregierung begriffen. Doch der Kontinent schottet sich immer noch viel zu sehr ab. Eine Bestandsaufnahme ➤ Seite 4
Quelle: taz
Ressort: Seite 1
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Quelle: taz
Ressort: Seite 1
Nach Deutschland kommen immer weniger Menschen, nach Spanien immer mehr. In allen Ländern steht eines im Mittelpunkt der Wanderungsbewegungen: die Arbeit.
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Quelle: taz
Ressort: Schwerpunkt
Typ: Bericht
Europäischer Gerichtshof weist Klage einer 65-Jährigen wegen Altersdiskriminierung zurück. Die Putzfrau wollte weiter arbeiten - ihre Rente reicht nicht.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Hamburg Aktuell
Typ: Bericht
Gut, dass die Schutzklausel bleibt, die verhindern soll, dass Beschäftigte direkt aus dem Job heraus in die Kiste springen.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Hamburg Aktuell
Typ: Kommentar
GLEICHSTELLUNG Theoretisch gilt in der EU: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Praktisch sind die meisten Länder von diesem Grundsatz weit entfernt
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Quelle: taz
Ressort: Wirtschaft und Umwelt
ARBEIT 20 von 27 EU-Ländern haben einen gesetzlichen Mindestlohn – und der ist trotz Wirtschaftskrise in vielen Ländern angestiegen, zeigt eine Studie. Deutschland hat keine Verdienstuntergrenze
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Quelle: taz
Ressort: Inland
Erziehungsurlaub soll in allen Mitgliedstaaten der Europäischen Union mindestens 18 Monate dauern. Für viele Staaten bedeutet das keine entscheidende Verbesserung.
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Quelle: taz
Ressort: Ausland
Typ: Bericht
Aufgabe der EU-Kommission wäre es, von ihrem Vorschlagsrecht auch bei der Sozialgesetzgebung Gebrauch zu machen und ehrgeizige europäische Mindeststandards vorzuschlagen.
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Quelle: taz
Ressort: Seite 1
Typ: Kommentar
Die EU-Mitgliedstaaten schaffen es wieder nicht, sich auf eine europaweit einheitliche Obergrenze zu einigen. Bereitschaftsdienste bleiben ein zentraler Streitpunkt.
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Quelle: taz
Ressort: Ausland
Typ: Bericht
Die EU will den gesetzlichen Mutterschutz verlängern. Deutschland ist dagegen. Hier würde die neue Regelung weder zeitlich noch finanziell viel bringen. Sie würde vielmehr hinterherhinken.
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Quelle: taz
Ressort: Gesellschaft
Typ: Bericht
In der EU verdienen Frauen 17 Prozent weniger als die Männer. Gerechnet auf ein Arbeitsleben macht das im Schnitt 160.000 Euro aus. Deutsche Frauen sind besonders benachteiligt.
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Quelle: taz
Ressort: Inland
Typ: Bericht
Weil eine Putzfrau aus Hamburg auch über 65 weiter arbeiten will, muss sich der Europäische Gerichtshof mit der Frage befassen, ob das deutsche Recht die europäischen Antidiskriminierungs-Richtlinien bricht
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Quelle: taz Nord
Ressort: Spezial
Neue EU-Richtlinie sieht harte Strafen für Arbeitgeber vor, die Personen ohne geregelten Aufenthaltsstatus anstellen. Grüne: Grundprobleme illegaler Einwanderung bleiben ungelöst
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Quelle: taz
Ressort: Ausland
Die illegale Beschäftigung wächst. Wenn die EU dies durchbrechen will, muss sie vorlegen, was sie seit Jahren verspricht: ein ausgewogenes Einwanderungskonzept.
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Quelle: taz
Ressort: Meinung und Diskussion
Typ: Kommentar
Die EU-Minister sind sich einig. Von nun an darf niemand mehr als durchschnittlich 48 Stunden pro Woche arbeiten. Gewerkschaften kritisieren das als blauäugig.
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Quelle: taz
Ressort: Inland
Typ: Bericht
Die Debatte über gemeinschaftliche Mindeststandards im Arbeitsrecht sollte vertagt werden, bis sich die EU-Mitglieder in der Frage nähergekommen sind, was soziale Marktwirtschaft bedeutet.
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Quelle: taz
Ressort: Meinung und Diskussion
Typ: Kommentar
Heute findet die zweite Hauptversammlung der Allianz-Versicherung als Europäische Aktiengesellschaft statt. Ein Jahr nach der Umwandlung ziehen Gewerkschafter eine positive Bilanz: Mitarbeiter können nun mehr mitreden
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Quelle: taz
Ressort: Wirtschaft und Umwelt
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