Teilzeitarbeit auf der unteren Ebene geht zu Lasten von Frauen / Teilzeitarbeit in Führungspositionen könnte ein wegweisendes Modell für neue Formen des Arbeitens sein / Noch ist der geteilte Job an der Spitze eine Ausnahmeerscheinung ■ Von Carola Schewe
■ Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz gehört für viele Frauen noch immer zum beruflichen Alltag. Nur die wenigsten wehren sich und gehen an die Öffentlichkeit. Kündigung scheint ihnen oft der einzige Ausweg zu sein.
■ Maurer mauern. Vor allem gegen den Einbruch von Frauen in ihre Männerdomäne. Denn noch immer gibt es reichlich Vorurteile Frauen in sogenannten Männerberufen - nicht nur von Kollegen.
Julius Schoeps, Professor für deutsch-jüdische Geschichte, wirft der Publikation „antisemitische Stereotypen“ im Stile des 'Stürmers‘ vor ■ Aus Düsseldorf Walter Jakobs