TEILHABE Die Stadt Celle hat auf anonymisierte Bewerbungsverfahren umgestellt, um unbewusste Diskriminierungen auszuschließen. Oberbürgermeister Dirk-Ulrich Mende (SPD) erklärt, warum er seitdem mehr Mitarbeiter mit Migrationshintergrund gewonnen hat

Das niedersächsische Gleichberechtigungsgesetz hat in den Verwaltungen keine Chance. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung  ■ Aus Hannover Jürgen Voges