Junge Mitarbeiter sind billiger als ältere. Um die Älteren trotz Kündigungsschutz loszuwerden, versuchen immer mehr Unternehmen, sie mit fiesen Mitteln zu freiwilliger Kündigung zu bewegen
Getrieben von Renditeforderungen haben sie ahnungslosen Kunden hochriskante Papiere angedreht. Sie leiden unter Gewissensbissen und Psychoterror - und schaffen trotzdem nicht den Ausstieg.
Sie husten seit Jahrzehnten – und klagen trotzdem erfolglos: Wie ein Dortmunder Gerichtsurteil die Hoffnungen tausender nordrhein-westfälischer Bergleute zerstört
Für den kargen Nachtzuschlag nehmen die Arbeiter vieles in Kauf: Tagelang sehen sie ihre Partner nicht, schlafen nie aus, ihnen fehlt es an Appetit. Zwei Nacht-Beschäftigte erzählen von ihrem schwierigen Alltag in den Betrieben
■ Der Schiffsanstreicher Rolf Spalek (53), bei der Bremer Vulkan Werft bis zu deren Konkurs 1997 fast 30 Jahre lang als Betriebsrat zuständig für Arbeitsschutz, über die Gefahren für Werftarbeiter
■ Michael Schmilinsky (61) aus Genf ist Betriebswirt und berät seit elf Jahren Unternehmen, wie sie effektiv ihre Krankenrate senken und die Leistungsbereitschaft ihrer Belegschaften steigern können
■ Die gekürzte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erspart mittleren und kleinen Unternehmen zwar keine Kosten, verhärtet aber die Fronten in der Republik
