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taz zahl ich

Hart bleiben für die Existenz

Die IG Metall muss die Einhaltung der Tarifverträge erzwingen. Sonst droht ihr der Bedeutungsverlust
Von JÜRGEN VOGES

22.7.2004

brennpunkt,  S. 03

Darf der Daimler das?

Der Metalltarifvertrag lässt „Abweichungen“ zu. Unklar ist, wann diese erlaubt sind
Von THILO KNOTT

16.7.2004

brennpunkt 1,  S. 03

Siemens macht den Weg für Arbeitgeber frei

Der Gelsenkirchener Arbeitszeitforscher Sebastian Schief befürchtet Vorstöße zu weiteren Arbeitszeiterhöhungen
Von ELMAR KOK

30.6.2004

Wirtschaft und Umwelt,  S. 03

Entschärft und zugenäht

Nach dem Abschluss hoffen die Tarifparteien, von der Politik in Ruhe gelassen zu werden. Die SPD zumindest hat die Gewerkschaft wieder ganz doll lieb
Von THILO KNOTT

13.2.2004

brennpunkt,  S. 03

Entschuldigung, was heißt eigentlich Flexibilität?

Weil die politischen Parteien im vergangenen Jahr drohten, in die Tarifautonomie gesetzlich einzugreifen, sind Arbeitgeberverband und Gewerkschaften nun bereit, über flexible Arbeitszeiten zu verhandeln. Doch beide Seiten präsentieren bisher völlig unterschiedliche Modelle
Von THILO KNOTT

5.2.2004

brennpunkt,  S. 03

Warnstreik mit Zitronenfalter

Durch längere Arbeitszeit kann man Arbeitsplätze schaffen, meinen die Arbeitgeber. Zitronenfalter falten doch auch keine Zitronen, sagt die IG Metall
Von HEIDE PLATEN

5.2.2004

brennpunkt,  S. 03

DER STREITFALL

Von TOK

5.2.2004

brennpunkt,  S. 03

Sie waren mal eine Mannschaft

Von THILO KNOTT

5.7.2003

der report,  S. 03

Das Warten hat sich gelohnt

Der Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst kann auf Deutschlands Beamte übertragen werden. Bundestag und Bundesrat müssen noch zustimmen
Von BARBARA DRIBBUSCH

14.1.2003

brennpunkt,  S. 03

„Das Beamtensystem ist ein Auslaufmodell“

Kommunalexperte Christoph Reichard kritisiert den Aufschlag für die Beamten – und fordert die Abschaffung des ganzen Berufsstandes
Von RALPH BOLLMANN

14.1.2003

brennpunkt,  S. 03

Städte haben schwer zu kauen

So manche Ortsverwaltung droht angesichts des Tarifabschlusses damit, beim „Dienstleistungsangebot für den Bürger“ künftig drastisch einzusparen
Von BARBARA DRIBBUSCH

11.1.2003

brennpunkt 1,  S. 03

Die Zeichen stehen auf Streik

Kurz vor den Landtagswahlen in Hessen und Niedersachsen bringt die Gewerkschaft Ver.di Rot-Grün in die Klemme: Nachgeben oder hart bleiben?
Von RALPH BOLLMANN

7.1.2003

brennpunkt 1,  S. 03

„Für die Wirtschaft sind Flächenstreiks billiger“

Vor einem möglichen Streik im öffentlichen Dienst bringen die Interessengruppen ihre Argumente in Stellung: Gewinner und Verlierer eines Ausstands
Von MATTHIAS BRAUN

7.1.2003

brennpunkt 1,  S. 03

Lohn – auch bei Flut?

Bei der Frage, welche Regeln für Arbeitnehmer im Katastrophenfall gelten, ist oft nicht das Gesetz, sondern der Tarifvertrag entscheidend
Von CHRISTIAN RATH

20.8.2002

brennpunkt 1,  S. 03

Das Modell wird nicht viel fruchten

Das SPD-Programm zum Kombilohn vermeidet soziale Härten – anders als das US-Vorbild. Der Erfolg ist gerade deshalb zweifelhaft
Von HEIDE OESTREICH

15.1.2002

brennpunkt 1,  S. 03

Die ÖTV-Basis rüstet zum Streik

Die Ziele für den Arbeitskampf sind klar: Mindestens 2 Prozent mehr Lohn und einen Stufenplan zur 100-prozentigen Angleichung der Ostgehälter
Von BARBARA DRIBBUSCH

2.6.2000

brennpunkt,  S. 3

die gute streikidee

Tipps für den Erfolgsstreik

2.6.2000

brennpunkt,  S. 3

„Das geht auch gegen die Ehre“

Wollen nicht nur als Kostenfaktor gelten: Der Tarifkoordinator der ÖTV, Erhard Ott, über die Motivation der Mitglieder für einen Arbeitskampf
Von BARBARA DRIBBUSCH

2.6.2000

brennpunkt,  S. 3

Jim-Knopf-Löhne für die Lokführer

Hartmut Mehdorn will die Bahn zu einem ganz normalen Unternehmen machen. Also: Sparen, sparen, sparen und an die Börse gehen
Von KATHARINA KOUFEN

23.3.2000

der report,  S. 3

chronik

Bahnstreiks

23.3.2000

der report,  S. 3