Deutscher Lehrerverband setzt Studie zum Lehrerarbeitszeitmodell eigene Umfrage entgegen. Demnach unterrichten 60 bis 80 Prozent der Pauker doch mehr als früher
UKE Eppendorf: Medizinische Abteilungen, in denen das Personal oft krank ist, erhalten Budgetkürzungen. GAL: „Diskriminierung von Schwangeren und chronisch Kranken“
Neue Horrorzahlen: 1.500 bis 3.000 Beschäftigten bei den Hamburger Kindertagesstätten droht ab Januar der Verlust ihrer Arbeitsplätze. Kita-Bündnis und Opposition kündigen vehemente Gegenwehr an
Beschäftigungsträger alarmiert: Wirtschaftsbehörde und Arbeitsagentur vergebenEin-Euro-Jobs an Billiganbieter und drücken bei Qualitätsstandards ein Auge zu
In Altona bangen mehr als 80 Tagesmütter und Tagesväter um ihre Existenz. Weil sie nach Hartz IV-Kriterien als arbeitsfähig gelten, wurden sie aufgefordert, sich einen Job zu suchen. 250 Kinder müssten anderweitig betreut werden
Gewerkschaft ver.di fürchtet massenhafte Umwandlung regulärer Arbeitsverhältnisse in Billig-Jobs und fordert Zustimmungsvorbehalt für Arbeitnehmervertreter
Personalräte lehnen das geplante Beurteilungssystem für Lehrer vorläufig ab, da es unter Loyalität vor allem Anpassung verstehe. GEW-Vorsitzende Odenwald: „Wir wollen Feed-Back-Kultur, aber kein System, das Lehrer klein macht“
Drohkulisse und Erpressung: Gewerkschaft und SPD wehren sich gegen die Ankündigung der Finanzbehörde, beim geplanten LBK-Verkauf MitarbeiterInnen zu kündigen
Die Bildungsbehörde kontrolliert nicht Plus- und Minusstunden, die durchs neue Lehrerarbeitszeitmodell enstehen, erklärt Schulaufsichtsleiter Norbert Rosenboom im taz-Interview. Wenn Lehrer keine Schüler haben, sollen Schulleiter sie beschäftigen