Der Erfolg eines Unternehmens hängt stark von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter ab. Die wollen vor allem mit ihrer Arbeit ernst genommen werden. Dialogische Führung ist ein Instrument dazu
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Quelle: taz
Ressort: Spezial
Politiker fast aller Parteien scheinen sich mittlerweile einig zu sein: „Wir müssen alle mehr arbeiten.“ Aber wäre Arbeitszeitverlängerung tatsächlich ein probates Mittel, um Unternehmen wettbewerbsfähiger zu machen und die Konjunktur anzukurbeln? Kritiker meinen: nein
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Quelle: taz
Ressort: Schwerpunkt
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Quelle: taz
Ressort: Schwerpunkt
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Quelle: taz
Ressort: Schwerpunkt
Klinikärzte halten ihre Arbeitszeiten für unzumutbar. Ihnen könnte heute der Europäische Gerichtshof zur Seite springen. Die Regierung lässt sich Zeit
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Ressort: Schwerpunkt
Betten am Arbeitsplatz haben nichts mit Ruhe zu tun, entschied schon das Bundesarbeitsgericht. Der EuGH wird es wohl genauso sehen
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Ressort: Schwerpunkt
Nicht nur städtische Kliniken haben Vorbehalte gegen eine neue Arbeitsorganisation, sagt Lars Herrmann
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Ressort: Schwerpunkt
Der Gewerkschaftsrat überlegt: Freizeit statt Geld für Mitarbeiter, weniger Neueinstellungen, Teilzeitmodelle
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Ressort: Inland
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Ressort: Schwerpunkt
DGB fordert bessere Kontrolle der Managergehälter. „Wer eine Million Euro verdient, muss das gut begründen.“ Er müsse das Wohl der Beschäftigten und die langfristige Firmenentwicklung im Blick haben. Verdienst solle zudem veröffentlicht werden
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Ressort: Inland
Zukunft der Arbeit (Teil 3): Verschleiße dich nicht! Denn Old Ecomomy und Normalarbeitsverhältnis sind schon in den Achtzigerjahren gestorben
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Ressort: Kultur
TAZ-SERIE „AGENDA 2010“, Teil 3: Beschäftigte dürfen und müssen immer mehr selbst entscheiden. Doch wenn der Markt keinen Erfolg hergibt, kommt der Vorgesetzte zurück
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Ressort: Meinung und Diskussion
Der Bahnchef präsentiert die Bilanz 2002: Sein Unternehmen verzeichnet fast eine halbe Milliarde Euro Verluste. Eine schnelle Reform der Reform soll die Bahn wieder auf die Erfolgsspur bringen. Das Aus für die alte Bahn-Card ist offenbar endgültig
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Ressort: Wirtschaft und Umwelt
Seit 1999 ist Hartmut Mehdorn Vorstandsvorsitzender der Bahn AG. Er hat es sich mit allen verscherzt
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Ressort: Schwerpunkt
Nachhaltigkeit in Unternehmen: Wie reagieren Top-Manager auf die Herausforderung an ihre Führungsverantwortung? Eine Untersuchung zeigt, dass wohl noch manches im Argen liegt
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Quelle: taz
Ressort: Wirtschaft und Umwelt
Der Himmel über der Ruhr soll heilig werden: Gérard Mortier startet mit Engeln und Eremiten in die Hauptsaison der Ruhrtriennale – beim Kampf um Publikum und Prestige kann er Beistand brauchen
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Ressort: Kultur
Frauenjobs wie der Beruf der Sekretärin werden unterbewertet, sagen Forscher. Die BAT-Tabellen erfassen die Management- und Fachkenntnisse nicht, die viele Sekretärinnen haben müssen. In England haben die Frauen Neubewertung eingeklagt
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Ressort: Inland
■ Sekretärin heißt heute „Office Manager“, statt Telex gibt's Internet: Kongress über die Vorzimmerdame der Zukunft
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Quelle: taz Bremen
Ressort: Bremen Aktuell
Business-Center, Teleworking und Teamwork: Die Gestaltung der Arbeitsumgebung muss dem Wandel der Arbeitsweisen angeglichen werden. Neue Bürokonzepte im Überblick ■ Von Anja Dilk
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Quelle: taz Berlin
Ressort: Spezial
Arbeitsplatz Pixelpark: Ein modernes Architekturkonzept auf einer alten Fabriketage. Transparente Büros fördern Kommunikation und Teamarbeit ■ Von Kirsten Niemann
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Quelle: taz Berlin
Ressort: Spezial
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