Die Wahrheit: Die Volatilität der Barsche
Wege aus der Coronakrise und aus Putins Krieg: Tiere vermitteln Führungsqualitäten. Eine besondere Art der Unternehmensberatung.
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Von Barschen lernen, heißt siegen lernen Foto: Imago Images
„In dem bescheuerten Brackwasser sieht man einfach nix!“ Timo Fischer, 45 Jahre alt, starrt in das algige Wasser des Baggersees in Ostwestfalen. Normalerweise säße er jetzt am Schreibtisch mit Blick über den Main und würde aus der 14. Etage das Morning-Briefing seiner Unternehmensberatung leiten. Doch seit zwei Stunden sucht er seinen Seminarleiter und ist zunehmend entnervt.
Der begeisterte Marathonläufer packt die Ruder und paddelt verbissen weiter. Doch egal wohin er das kleine Boot steuert, sein Coach bleibt wie vom Brackwasser verschluckt. „Auch das ist ein Learning: Wenn der Barsch nicht will, will er nicht. Das haben viele in der Arbeitswelt leider vergessen“, kommentiert Cheyenne Schmitz, die im Bug des kleinen Boots sitzt. Schmitz – kurze blonde Haare, Outdoor-Kleidung und selbstbewusstes Auftreten – ist Gründerin der Agentur Führungstiere. Sie bietet tiergestütztes Coaching für Führungskräfte an. Was ihr Klient gerade erfahre, sei die „Volatilität des Barsches“.
Tatsächlich hat in der Coaching-Szene ein Umdenken begonnen. Weg vom Menschen, hin zum Tier. Die Pandemie beschleunige die Entwicklung, denn wer Aerosole ausatme und zwei Beine habe, sei eine Gefahr, erläutert die Soziologin Tanja Krug. Auch wenn die ursprüngliche Ansteckung wohl vom Tier ausgegangen sei: Solange die Klienten ihre tierischen Coaches nicht aufäßen, seien diese aus pandemischer Sicht viel sicherer, ist sie überzeugt. Tier-Coaches hätten „virale Credibility“.
Krug beobachtet in der Branche schon länger eine schleichende Entfremdung von Mensch und Coach. Coronapandemie und Kriegstreiber wie Wladimir Putin erwiesen der humanen Coaching-Szene einen „Bärendienst“. Dazu käme, dass „es zu viele, pardon, schwarze Schafe gibt. Horrendes Honorar, großes Gelaber, null Inhalt“, so Krugs Analyse.
Grenze der Beziehungen
Immer mehr Agenturen setzen deshalb auf das Tier. Auch Lasse van de Bergen, Vollbart und Dutt, früher selbst als Coach tätig, nennt sich auf seiner Visitenkarte nur noch „Tier-Assistent“. Der 28-Jährige betreibt die Agentur Wild Animal Wisdom und verspricht seinen Kunden, an die Grenzen menschlich-tierischer Beziehungen zu führen.
Malik Bulut, Ende 50, Manager bei einem großen Energiekonzern, steht im Trainingsanzug mitten in einem Wald nahe Stuttgart. „Riech die Sau!“, fordert ihn van de Bergen auf und streckt selbst die Nase in die Luft. Bulut kratzt sich am kahlen massigen Hinterkopf. Der Vorstand hat ihn zum Coaching verdonnert. Gerüchten zufolge wegen fehlender Teamfähigkeit. Bulut zieht geräuschvoll die Luft durch die Nase. „Ich habe Heuschnupfen, ich riech nix“, sagt er und schaut unsicher zum Tier-Assistenten.
Van de Bergen lächelt wissend. Dann klatscht er laut in die Hände und brüllt: „Lauf los, Malik! Lauf um dein Leben! Auf das Dickicht zu!“ Er gibt dem überrumpelten Manager einen kräftigen Schubs. Der schreit auf und rennt los. Fast zeitgleich ertönt lautes Gequieke. Aus dem Dickicht sprengt eine Gruppe Wildschweine: mehrere Muttertiere mit ihren Frischlingen. „Oha! Die Bache ist sauer!“, jubelt van de Bergen, während Bulut nicht mehr bremsen kann und mitten in die Wildschweine stolpert.
„Was sind schon zwei Tage Krankenhaus gegen die elementare Lektion, dass die Gruppe alles ist?“, erklärt van de Bergen später in seinem Büro. Bisher habe er ausnahmslos nur zufriedene Kunden. „Zumindest die, die ihr Coaching überlebt haben“, schränkt er ein. Aber auch er lerne dazu und arbeite deshalb beispielsweise nicht mehr mit Stieren, Elefanten oder Nashörnern.
Stier als Coach
Unternehmensberater Timo Fischer wäre froh über einen Stier als Coach. Den würde er wenigstens nicht übersehen können. Stattdessen paddelt er seit acht Stunden über den Baggersee auf der Suche nach dem Barsch. Er ist verschwitzt, hungrig und hat einen üblen Sonnenbrand. Doch Agentur-Chefin Cheyenne Schmitz ist gnadenlos. „Ohne Coach kein Coaching!“, sagt sie.
Sie kündigt an, über Nacht weitermachen zu wollen. Fischer mahlt mit dem Unterkiefer und unterdrückt ein Gähnen. „Immer das Wasser im Blick behalten!“, mahnt Schmitz. „Denn wenn der Barsch …“ Fischer brüllt plötzlich los: „Sie und der Barsch sind am Arsch!!!“, und stürzt sich auf die Agentur-Chefin. Es kommt zum Handgemenge, doch sie hat schon viele schwierige Klienten gemeistert.
Mit einem gekonnten Hüftwurf befördert sie den drahtigen Manager ins Wasser. Der zappelt und strampelt wie wild. „Folge dem Barsch, folge dem Barsch“, beschwört sie ihn. Fischer schreit wie von Sinnen. Kurz darauf versinkt er wie ein Stein.
Die Wahrheit auf taz.de
Leser*innenkommentare
Moon
Coaching. Delirium Delarium, wo bitte geht`s zum Delphinarium?
Teil 1/3 Geerdet und doch volatil, das bringt viel.
Die Hyper-Komplexität der globalisiert beschleunigten Buisiness-Welten (und nicht nur der…) lassen bei den dort tätigen Menschen das Bedürfnis nach Klarheit durch Selbsterkenntnis wachsen. Ein guter Coach weiß das. Der Weg seiner Klienten dorthin führt deshalb über die neu zu erlernende Wertschätzung der einfachen Dinge des Lebens selbst. Das Besondere ist nicht in der Augenfälligkeit zu finden, was Neu-Kunden beim Coaching zuerst erfahren müssen…
Coach: “I am Toni…Toni Erdmann. I am Consultant and Coach.”
Klient: WOW
Coach: „Also ich habe z. B. von meinem Vater gelernt, wie man ein Käsereibe benutzt.“
Klient: „Ist das eine spezielle Käsereibe?“
Mit dieser Einstellung geht es auf dem Weg zum Erfolg nicht weiter. Deshalb muss der Coach selbst in Erscheinung und Auftreten zuerst ein Beispiel für dafür geben, dass Äußerlichkeit nur Lug und Trug ist. Der Vorteil: Gerade das lässt ihn so anziehend wirken auf seine im trügerischen Glitzer der Buisiness-Welt gefangenen Klienten.
Sehen sie hier:
www.youtube.com/watch?v=nLQIVfefMOo
Doch Innovationen sind immer wieder notwendig. Die anspruchsvolle Klientel verlangt Trend gemäße Angebote. Deshalb: Zurück zur belebten Natur.
Moon
Teil 2/3 Schwein sein in dieser Welt - Gemein sein leicht gemacht. Oder: Das Totemtier kennt kein Tabu.
Für ihre Klientel engagierte und deshalb innovativ wirkende Coaches setzen deshalb alles daran, ihrer Klientel entsprechende Erfahrungswelten der Rückbesinnung zu eröffnen. Der Einsatz von Naturheilmitteln dafür, war nur ein erster Schritt. Schnell wurde klar, dass der Weg der Rückbesinnung neben dem „Natürlichen“ die Begegnung mit dem Lebendigen, dem elementar Kreatürlichen einschließen musste. Wenn du (ein erfolgreicher) Mensch werden willst, dann lerne vom Tier. Der „WAU-EFFEKT“ wurde entdeckt. Lesen sie hier:
www.sueddeutsche.d...ng-tiere-1.5549602
Dort zu lesen:
*Die Branche ist sehr erfindungsreich, wenn es darum geht, zahlungskräftigen Kunden teure Einzelberatungen, Bücher und Fortbildungen zu verkaufen. Nach Geländespielen, Bachblüten, Kinesiologie und Hypnose sind nun Tiere als Hilfsmittel dran. Die kreativen Karriereberater bieten neben Hunden einen ganzen Streichelzoo für Teambuilding, Managementtraining und Konfliktlösungen an.* Da wären z. B. das Pferde und Esel gestütztes Coaching.
Coaches, die sich dessen bewusst sind, vermitteln ihren Klientinnen und Klienten einen echten Mehrwert schätzenden Umgang mit ihren Untergegebenen durch *Kommunikation und Führung auf Augenhöhe mit Hilfe ihrer Hunde beizubringen.* Denn *Die Tiere kooperieren nur, wenn man ihnen klar und ruhig vermittelt, was man von ihnen will. Wenn Chefs und Chefinnen verhindern wollen, dass man ihnen ans Bein pinkelt oder gleich die Waden beißt, sollten sie also vielleicht wirklich in die Hundeschule gehen.*
Moon
Teil 3/3 Das Leben ist kein Ponyhof
ANTRABEN – UND LOOS ruft Trainerin Kiara Schneider-Rolfing energisch. 23 erwerbslose Menschen laufen, äh traben, sofort los. Auf ihr Kommando „GALLOP“ hin, hört man gleich darauf den Turnhallenboden unter den Füßen, äh Hufen, donnern. Der Parcours ist hart, wird aber von allen aus der Gruppe gemeistert. Und ABSATTELN schallt die Stimme der Trainerin. Jeder steigt nun von seinem Steckenpferd. Sanft werden die Tiere, äh Steckenpferde, vom Zaumzeug befreit, jedes sorgfältig gewischt und in seinen Ständer, äh in seine Pferdebox, verbracht. Die Gruppe ist für heute entlassen – nach einem dreifachen GALLOP GALLOP GALLOP.
Disziplin und Einfühlungsvermögen, phantasievolles, emotional erfüllendes Voraushoffen im Zusammenwirken mit planvollem Handeln, das alles sind Fähigkeit, die es für einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den Beruf braucht, erläutert Schneider-Rolfing nun. Deshalb hat unser Institut das „Hobby-Horsing“ zu einem wirkungsvollen Coaching-Modul in der Rehabilitation von, äh Trainingsarbeit mit Erwerbslosen weiterentwickelt.
Aber…kommt der Einwand, Empathie mit Steckenpferden? Das sind doch…Keine echten Pferde, ich weiß, schnaubt Schneider-Rolfing. Aber das ist es doch! Beweisen nicht die Millionen Hobby-Horser auf der ganzen Welt (1), dass es genau anders ist. Projektion! Projektion lässt eine innere Realität erschaffen und formt so nachhaltig die Persönlichkeit und macht sie fit für die Welt.
Aha
Erst als alle die Turnhalle verlassen haben, spricht Schneider-Rolfing offen. Ja früher. Da konnten wir noch echte Tiere einsetzen. Lamas zum Beispiel. Was haben wir für Trecking-Touren unternommen. (2) Aber das Ministerium…die Fördermittel wurden gekürzt. Echtes Tier-Coaching. Das ist First-Class-Coaching.
(1) taz.de/Die-Wahrheit/!5807250/ TAZ: *Die Wahrheit: Aufs richtige Steckenpferd gesetzt*
(2) www.welt.de/vermis...eitslosigkeit.html
95820 (Profil gelöscht)
Gast
Vom Barsch zur Sau -
Mit Milo Rau.
Wird’s dem Barsch zu viel,
wird er volatil.
Frau Schmitz hat leichtes Spiel
Und gewinnt die Fehde
im Algentümpel bei Brackwede,
Siegt Frau Schmitz, verliert der Kunde -
Vorkasse ist Gebot der Stunde.
Moon
@95820 (Profil gelöscht) Klasse: Vorkasse! Aus dem wahren Coaching-Leben gegriffen.