Mentor/in sucht Mentee

Gleich mehrere Organisationen bieten in Bremen ehrenamtliche Mentoring-Programme für berufstätige Frauen an. Der Grundsatz ist der gleiche: Erfahrene MentorInnen fördern durch Gespräche, Tipps und Kontakte den Karriereweg einer Ein- oder Umsteigerin – „Mentee“ genannt.

Allerdings sieht die Praxis sehr unterschiedlich aus. Allein das 1997 von fünf Frauenverbänden gegründete Expertinnen-Beratungsnetz (ebn) arbeitet mit drei unterschiedlichen Formen: vom eher kurzfristigen Know-How-Austausch bis hin zum längeren Cross-Mentoring Programm. Letzteres läuft zum zweiten Mal seit Februar dieses Jahres und bringt MentorInnen in Führungspositionen mit einem branchenfremden Mentee zusammen. Für den dritten Durchlauf, der im Februar 2007 beginnt, nimmt Projektleiterin Ulrike Daldrup weiterhin Bewerbungen entgegen. Die Teilnahmegebühr beträgt 400 Euro.

Neben der ebn bietet der Verein „Frauen in Arbeit und Wirtschaft“ Unterstützung für weibliche Karrieren. Das Beratungsangebot ist ausgerichtet auf ein weites Spektrum von erwerbslosen bis existenzgründenden Frauen. Einen besonderen Schwerpunkt legt der Verein auf Hilfe für Migrantinnen – auch in der Muttersprache. RAG