Elefant im Rüsselstand
■ Zirkus Busch-Roland gastiert mit 18 Nationen sechs Tage in Bremen
Warum macht ein Elefant einen Kopfstand? Wer Tiere für den Zirkus dressiert, kann über eine derartige Zuschauer-Frage nur lächeln: „Ein Elefant macht keinen Kopfstand“, sagt der Senior-Chef Heinz Geier-Busch vom Zirkus Busch, „er macht einen Rüsselstand“. Und der sei durchaus nicht vollkommen unnatürlich: „Ein Tier, das nicht will, kriegen Sie zu nichts“, weiß der erfahrene Zirkus-Mann. Und auf dem Rüssel, so das Geheimnis des Dressurerfolges, rutschen Elefanten auch einen Hang hinunter.
Drei dieser respektheischenden Tiere bringt der Zirkus Busch-Roland aus seinem Winterlager bei Braunschweig mit auf die Tournee, neun Bären und sechs Kamele und jede Menge Pferde. Mit den Tieren und artistischen Kunststückchen aus aller Welt will der vereinigte Circus Busch-Roland das Bremer Volk vom 19.-24. April in seinem Zelt am Grünenkamp unterhalten. „Echte Volkskultur“, wie Geier-Busch schwärmt, in der DDR sei dies anerkannt worden, in der Bundesrepublik gelte Zirkus leider als gewöhnliches Gewerbe ohne kulturpolitischen Förderanspruch.
Aus 18 Nationen zusammengesetzt ist die Truppe: aus der Mongolei kommt das Duo Bat Zeren, aus England die Zirkusprinzessin Yasmine Smart mit acht Vollblutaraber-Hengsten, vom Moskauer Staatscircus der Muskelprotz Valeri Gouriev. Und so weiter: „Das kann man nicht erklären, daß muß man sehen“, wirbt der Circus-Chef.
Vegesack, schwärmen die Circus-Leute, biete ein wunderbar dankbares Publikum, in Bremen müsse eine Circus-Truppe schon ordentlich die Werbetrommel rühren. Am 21. April gibt es deshalb ein „Elefantenfrühstück“ auf dem Hanseatenhof, bei dem jede Menge Äpfel, Brotstücke und andere Häppchen verschlungen werden, am 24. ist zwischen 10.30 und 11.30 öffentliche Probe mit „Frühschoppen“. Überhaupt sind die Tiere meist auf der Bürgerweide zu sehen, wo sie ein wenig herumlaufen können und auf ihre Auftritte warten. K.W.
Bremen, Auf dem Grünenkamp, 19.-24.4., 16 Uhr und 19.30 Uhr
Am Sonntag 14 und 17 Uhr
