Seminare für Führungskräfte
Solche Trainings lassen sich in so genannte Inhouse- und Offene Seminare einteilen. Inhouseseminare sind firmeninterne Veranstaltungen und finden regelmäßig in den jeweiligen Unternehmensräumlichkeiten statt. Offene Seminare sind firmenübergreifend, haben einen bestimmten Themenschwerpunkt und finden üblicherweise firmenextern statt.
Bei den Seminarabläufen sind das Indoor- und das Outdoortraining zu unterscheiden. Indoor heißt: Seminarraum, Overheadprojektor, Folien. Outdoor hingegen: Übungen unter freiem Himmel. Letztendlich ist der Begriff Outdoortraining eine Umschreibung erlebnis- und erfahrungsorientierten Lernens. Seit rund zehn Jahren gibt es Outdoorangebote in Deutschland. Kosten von sechshundert Mark pro Tag und Person sind keine Seltenheit.
Am verbreitetsten sind so genannte Erlebnisparcours. Verschiedene Stationen erwarten dort die TeilnehmerInnen, die zu bewältigen sind: Hindernisse aus und/oder mit Seilen (Seilgarten). Es gibt Niederseilgärten (bis vier Meter über dem Boden) und Hochseilgärten (acht bis vierzehn Meter über dem Boden).
Im Folgenden eine Auswahl der beliebtesten Stationen derartiger Parcours. Der Vertrauensfall: Von einer zwei Meter hohen Vorrichtung gilt es sich rückwärts in die Arme der übrigen TeilnehmerInnen fallen zu lassen. Der Neunmeterpfahl: Ein neun Meter hoher Mast wird erklommen mit anschließendem Sprung in die Tiefe. Die sichernden Seile werden unten von dem Rest der Gruppe gehalten.
Die Himmelsleiter: Eine überdimensionale Leiter, bei der der Abstand zwischen den Stufen immer gößer wird, soll von jeweils zwei Personen hochgeklettert werden. Alleine ist dies nicht zu schaffen, es bedarf gegenseitiger Hilfe. Die Steilwand: Eine Holzwand ist zu überwinden, wiederum findet die Sicherung durch die übrigen Teilnehmenden statt. Der Piratensteg: Ein Steg ist in beliebiger Höhe an einem Baum befestigt und soll bis zu seinem Ende begangen werden. Von dort gilt es, an ein frei schwingendes Trapez zu springen.
Als innovative Methode, Führungskräfte zu schulen, wird der Einsatz von Pferden als Cotrainer neben menschlichen Schulungskräften von der Firma G&K HorseDream GmbH angepriesen. Ziel dieser Seminare ist, das Bewusstsein von Führungsstärken und -schwächen auszuprägen.
Ein etwas anderes Seminar für Führungskräfte ist das Seminarkabarett von Bernhard Ludwig (Wien) mit dem Titel „Herzinfarktprogramm für Führungskräfte“. Dort wird die Stressbewältigung für Manager auf der Bühne aufgeführt. Themen wie Herzinfarkt, Diätwahnsinn und Sexfrust werden dort auf eine unkonventionelle Art und Weise „behandelt“.
Schließlich können Führungskräfte vom TV-Koch Johann Lafer Ernährungstipps erhalten. Sein Seminar richtet sich ausdrücklich auch an die „Partner“ der Führungskräfte, deren „Leistungsfähigkeit“ es zu erhalten gelte. ABIGAIL WEBER
