JosefD

17.07.2024 , 19:07 Uhr

Für mich selber wurde die schwarz-rot-goldene Fahne 1989/90 ein Symbol. Ich hatte damasl im TV gesehen, wie der Ährenkreis mit Hammer und Zirkel aus den DDR-Fahnen geschnitten wurde und dass viele schwarz-rot-goldene Fahnen geschwungen wurden, als die Wiedervereinigung gefeiert wurde. Ich hab mich dann auch mit der Bedeutung befasst, die von Kühlbox schon gut erklärt wurde. Und ja, ich hab auch eine deutsche Flagge. Bei Länderspielen bei großen Turnieren kommt die ans Fenster, ansonsten liegt sie in der Schublade. Und dass man auch ein nicht so gutes Gefühl haben kann, das kann ich verstehen, weil sie ja schon länger von den Rechten (zuerst wohl von der DVU) mehr oder weniger missbraucht wurde, und jetzt natürlich von der AfD. Grade dieser Missbrauch kann eben Menschen, die von der AfD verfolgt werden, ein schlechtes Gefühl geben, wenn sie die deutsche Fahne sehen.

20.06.2024 , 13:29 Uhr

Es ist eine Katastrophem, dass solche geldgierigen Firmen doch immer wieder willfährige Richter finden, die das tun, was sie wollen und Mieter einfach rauswerfen. Was ist das für ein unempathischer Richter, der zu ungunsten eines 84jährigen Mannes und zugunsten einer schwerreichen Firma entscheidet?

Was Eigenbedarf anbelangt, das scheint nicht schwierig zu sein, zumindest wenn man, wie nicht selten, einen Richter findet, der nicht mal prüft, ob der Eigenbedarf wirklich zutrifft oder am Ende womöglich fingiert ist. Da werden plötzlich fünf oder zehn Verwandte des Vermieters vorgeschoben, die alle in die Wohnungen eines Mietshauses einziehen wollen und dem Richter kommt das noch nicht mal seltsam vor (oder er ignoriert das seltsame einfach).

20.06.2024 , 13:21 Uhr

Check24 war schon immer primitiv und trashig. Man denke nur an diese "Familien", die es lang in der Werbung gab, die ständig neue Handys hatte, dauernd in Urlaub fuhr, aber offenbar nie in die Schule ging. Und der Vater der anderen Familie wusste noch nicht mal wie man klickt. Das sollte zwar nach einer US-amerikanischen Sitcom gemacht sein, war jedoch völlig unter deren Niveau. Und wenn sie dann schnell zwischen Tür und Angel (klar, nachdenkende Kunden sind bei Check24 unerwünscht) einen Kredit aufnahmen hieß es: "Jetzt hab ich etwas mehr Geld am Konto". Es fehlte jeglicher Hinweis drauf, dass man Kredite ja zurückzahlen muss. Mich wundert es jedenfalls nicht, dass sie sich schon wieder den nächsten Blödsinn ausgedacht haben.

27.01.2024 , 15:53 Uhr

Man muss bei solchen "Studien" immer beachten, wer sie in Auftrag gab. In diesem Falle waren das, wie meist, Arbeitgeber. Und die suchen immer gerne die Fehler bei den Arbeitnehmer*innen. Ich gehe davon aus, dass einfach nur die krankheitsbedingten Fehlzeiten mit Stundensätzen belegt wurden, dass aber nicht berücksichtigt wurde, dass die Arbeit erkrankter Mitarbeiter*innen vertretungsweise auch von anderen Mitarbeitern übernommen wurde. Und schon gar nicht wurde einberechnet, wie viel Schaden durch chronische Unterbesetzung in den Betrieben angerichtet wird. Und es wird auch nicht berücksichtigt, wie viel mehr Leute krank werden, wenn die erkälteten oder grippeinfizierten Menschen sich trotz Krankheit in die Firma geschleppt und weitere Mitarbeiter*innen angesteckt hätten.

08.08.2019 , 12:51 Uhr

@ Lushie: Du behauptest, ein Mitarbeiter in einer Filiale zu sein? Ist es nicht eher so, dass du aus dem Management kommst und daher hier schreibst? Leider hast du aber auch einiges übersehen. Klar ist auch Lush eine Firma, die Gewinn erzielen muss. Aber überlege einmal - jeder Mensch, also auch ein Mitarbeiter von Lush, kann mal einen schlechten Tag haben, und dann ist es eben schwer, ständig zu grinsen. Und weil manche Dinge auch bei anderen Firmen gemacht werden, wie Mobbing oder schlechte Löhne, so muss es doch noch längst nicht richtig sein. Und wenn Lush es auch so macht, dann ist es sehr wohl auch ein Lush-Problem. Zudem scheinen die Oberen auch nicht drüber nachzudenken, ob die hohe Fluktiation bei den Mitarbeitern nicht vielleicht ein Zeichen ist, dass am System was nicht stimmt. Oft schaffen es aber die "Oberen" gar nicht mehr, darüber nachzudenken, ob etwas nicht stimmt, weil sie denken, der Erfolg der Firma gibt ihnen Recht. Womit sie den Erfolg aber erkaufen, das ist für sie weit weg. Das ist heute vielfach das Problem bei Firmen - sie merken gar nicht, wie problematisch ihre Firmenphilosophie z. B. für Mitarbeiter usw. ist. Sie sitzen in ihrem Elfenbeinturm und denken, alles ist ok. So offenbar auch bei Lush.