DeeS

20.06.2022 , 12:37 Uhr

Kommt das Kind vor Termin, dann hilft es nichts, wenn die angemeldete Elterzeit plangemäß vier Wochen später beginnt. Gab es Komplikationen, muss man nicht noch lange mit dem Arbeitgeber verhandeln. Aber auch ohne "Probleme" gibt viele gute Gründe, die ersten Tage im Leben eines Kindes gemeinsam zu begleiten und das als ein Recht für alle zu normieren - und nicht nur als Option für die, die es auch jetzt schon - sich leisten - könn(t)en. Ja, das kostet was. Aber diese Investition in die Zukunft lohnt. Denn sie unterstreicht, das Familie ernst genommen und als Verantwortung von Müttern UND Vätern anerkannt wird.