aktienoptionen

Aktienoptionen für Manager verkörpern den Shareholder-Value-Kapitalismus mustergültig. Nur leitende Angestellte und Vorstände erhalten das Recht auf die Zuteilung günstiger Aktienpakete (Option) – gerne zum Nulltarif. Ursprünglich füllten Optionen dem Topmanagement in US-Konzernen die Taschen. Seit 1998 das Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (Kontra-Gesetz) in Kraft trat, darf auch hier extra kassiert werden. Kritiker bemängeln, dass Aktienoptionen lediglich kurzfristig auf ein paar Jahre zielen, ein erfolgreiches Unternehmen aber viel langfristiger denken muss.