Ein Mindestlohn ist unumgänglich

betr.: „Jein zum Mindestlohn“, taz vom 23. 9. 04

Die Tarifexperten der DGB-Gewerkschaften haben das ausgesprochen, was im DGB-Vorstand und in den genannten politischen Parteien noch ankommen muss: Die Diskussion muss versachlicht werden! Denn hier geht es neben Arbeitszeit-, Arbeitssicherheits- und Urlaubsregelungen um die wichtigste Form des Arbeitnehmerschutzes. Es ist zutiefst entwürdigend, wenn Menschen trotz harter und ehrlicher Arbeit von ihrem Lohn nicht leben können! Auch im eigenen finanziellen Interesse darf der Staat nicht wegsehen: Hartz IV wird viele Arbeitslose fürs Erste in den Billiglohnsektor drängen. Wird nicht gehandelt, finanziert der Staat über das Arbeitslosengeld II das Lohndumping einiger Unternehmen und zieht deren Konkurrenz in einen Abwärts-Wettbewerb. Ein Mindestlohn ist Arbeitnehmer- und Wettbewerbsschutz zugleich und hat sich in der Baubranche bewährt. Warum sollte dieses Beispiel nicht auch andernorts Schule machen?“ MARKUS SPRENGER, Konstanz