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Bonner Frauen holen auf

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SUG

KÖLN taz ■ Die Bonner Stadtverwaltung ist mit der Realisierung ihres Frauenförderplans offenbar sehr zufrieden. Das Ziel, bis Ende 2006 in den mittleren und höheren Führungsebenen 35 Prozent Frauen zu beschäftigen, sei bereits jetzt übertroffen, lobt sich die Verwaltung selbst. SUG