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Gewoba-Chef- Wahl zum zweiten

Auch das zweite Auswahlverfahren für den neuen Gewoba-Geschäftsführer wird von der Personalberatungsfirma Kienbaum durchgeführt. Das hat der Gewoba- Aufsichtsrat gestern einstimmig beschlossen. Der Vorschlag von Kienbaum wird dann allerdings direkt – ohne Einschaltung des Personalausschusses – am 9. März dem Aufsichtsrat vorgelegt. Und der soll danach „möglichst zwei gleichwertige Kandidaten“ der Gesellschafterversammlung vorschlagen. taz

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