: Öffentlicher Dienst: Frauen besser qualifiziert
Die Innenverwaltung stellte gestern ihre Einstellungsbilanz für Nachwuchskräfte vom vergangenen Jahr vor. Nach 158 Einstellungen 1997 konnten im vergangenen Jahr 170 Beamtenanwärter und Auszubildende in ein Arbeitsverhältnis übernommen werden. Der Frauenanteil bei Neueinstellungen liegt demnach bei 74 Prozent. Bei den Auswahlverfahren schneiden Frauen aufgrund der oftmals höheren Qualifikation besser ab als die Männer, heißt es in der Bilanz. Unter den 600 bis 800 Bewerbern pro Jahr werden exakt jeweils zur Hälfte Männer und Frauen zum Auswahlverfahren eingeladen. Aber mehr Frauen als Männer schaffen diese Hürde. Als Beispiel für die hohe Qualifikation der Frauen werden die Ergebnisse der Laufbahnprüfungen für Inspektoren-Anwärter angeführt: Die zehn Besten des Jahrgangs 1995, die in diesem Jahr ihre Prüfungen abgelegt haben, sind Frauen. taz
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