: Wer nicht unterschreibt, fliegt raus
Potsdam. Lehrerinnen und Lehrer, die das kürzlich zwischen Landesregierung und Gewerkschaften vereinbarte brandenburgische Modell einer um 20 Prozent reduzierten Beschäftigung nicht akzeptieren, erhalten nach dem 13. Mai eine Änderungskündigung. Sollte ein damit verbundenes erneutes Angebot zur Fortsetzung des bestehenden Arbeitsverhältnisses bei auf 80 Prozent vermindertem Beschäftigungsumfang wiederum nicht akzeptiert werden, wird das Anstellungsverhältnis beendet. Das stellte Brandenburgs Bildungsministerin Marianne Birthler kürzlich in einer Mitteilung an alle LehrerInnen des Landes klar. Bei Lehrern sei der neue Arbeitsvertrag zugleich ein Änderungsvertrag, der sich allein auf den mit den Gewerkschaften ausgehandelten verminderten Beschäftigungsumfang beziehe. Er entspreche, mit Ausnahme der Arbeitszeit, genau dem Vertrag, der auch allen anderen Landesbediensteten vorgelegt werde.
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