■ Kündigung: Urteil zu Fristen
Kassel (AP) – Arbeitnehmer können nur dann fristlos entlassen werden, wenn die Kündigung spätestens zwei Wochen nach dem Entlassungsgrund ausgesprochen wird. Das hat das Bundesarbeitsgericht jetzt entschieden. Das Gericht hob damit die fristlose Kündigung eines Arbeiters auf, der einen Kollegen tätlich angegriffen und schwer verletzt hatte. (Az: Bundesarbeitsgericht 2 AZR 492/92)
taz lesen kann jede:r
Als Genossenschaft gehören wir unseren Leser:innen. Und unser Journalismus ist nicht nur 100 % konzernfrei, sondern auch kostenfrei zugänglich. Texte, die es nicht allen recht machen und Stimmen, die man woanders nicht hört – immer aus Überzeugung und hier auf taz.de ohne Paywall. Unsere Leser:innen müssen nichts bezahlen, wissen aber, dass guter, kritischer Journalismus nicht aus dem Nichts entsteht. Dafür sind wir sehr dankbar. Damit wir auch morgen noch unseren Journalismus machen können, brauchen wir mehr Unterstützung. Unser nächstes Ziel: 50.000 – und mit Ihrer Beteiligung können wir es schaffen. Setzen Sie ein Zeichen für die taz und für die Zukunft unseres Journalismus. Mit nur 5,- Euro sind Sie dabei! Jetzt unterstützen
