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RAUCHVERBOT-VERSTOSS : Kündigung rechtens

31.3.2009

0:00 Uhr

Die fristgerechte Kündigung eines Lagerarbeiters, der mehrfach gegen das Rauchverbot verstoßen hatte, ist wirksam, so das Landesarbeitsgericht Köln. Da im Lager des Lebensmittelproduzenten zum Schutz der Lebensmittel und aus Brandschutzgründen Rauchverbot galt, wurde dem Mann nach einer Abmahnung gekündigt. (dpa)