■ Am Rande: Otto schafft mit Lohnkürzungen Jobs
Berlin (taz) – Das Versandhaus Otto hat ein neues Arbeitszeitmodell eingeführt. Neueingestellten gewerblichen Arbeitnehmern wird ein auf 130 Stunden reduzierte Arbeitszeit bei entsprechendem Lohnverzicht angeboten. Das entspricht einer 20prozentigen Kürzung, also exakt einem Wochentag. Bereits 765 Aushilfen haben die Möglichkeit dieser Arbeitszeitkürzung angenommen und sind damit einer Entlassung entgangen. Außerdem führt Otto in den neuen Bundesländern den westdeutschen Einzelhandelstarif bereits zum 1. Oktober 1997 statt zum Januar 1998 ein. Damit soll die 20prozentige Arbeitszeit- und damit Lohnkürzung abgefedert werden.
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