: Mehr Geld für DAX-Vorstände
MÜNCHEN dpa ■ Die Vorstände der im DAX gelisteten Konzerne verdienten im vergangenen Jahr durchschnittlich 2,5 Millionen Mark. Das seien rund 40 Prozent mehr als 1997, sagte Otto Werner Obermaier, Deutschland-Chef der Personalberatung Spencer Stuart, gestern. An der Spitze lagen die Vorstände der Deutschen Bank, die mit durchschnittlich 8,4 Millionen Mark mehr als dreimal so viel einstrichen wie zwei Jahre zuvor. Bei Linde, Fresenius, MAN und Lufthansa gab es dagegen nur jeweils gut eine Million Mark. Profitiert haben von den Gehaltsanhebungen nur Männer. Laut Spencer Stuart gab es im vergangenen Jahr keinen weiblichen Vorstand in einem DAX-Unternehmen. Bei der Entlohnung ihrer Führungskräfte setzen die Konzerne immer stärker auf erfolgsabhängige Komponenten. Auch deshalb ist laut Obermaier die Akzeptanz höherer Gehälter gestiegen.
taz lesen kann jede:r
Als Genossenschaft gehören wir unseren Leser:innen. Und unser Journalismus ist nicht nur 100 % konzernfrei, sondern auch kostenfrei zugänglich. Texte, die es nicht allen recht machen und Stimmen, die man woanders nicht hört – immer aus Überzeugung und hier auf taz.de ohne Paywall. Unsere Leser:innen müssen nichts bezahlen, wissen aber, dass guter, kritischer Journalismus nicht aus dem Nichts entsteht. Dafür sind wir sehr dankbar. Damit wir auch morgen noch unseren Journalismus machen können, brauchen wir mehr Unterstützung. Unser nächstes Ziel: 50.000 – und mit Ihrer Beteiligung können wir es schaffen. Setzen Sie ein Zeichen für die taz und für die Zukunft unseres Journalismus. Mit nur 5,- Euro sind Sie dabei! Jetzt unterstützen
