■ Lufthansa: Konzern umbauen
Frankfurt (AP) – Die Lufthansa gibt sich eine neue Konzernstruktur: Zum 1. Januar 1995 werden die Bereiche Fracht mit 4.300 Mitarbeitern, Technik (10.000 Beschäftigte) und die Datenverarbeitung (1.100 Mitarbeiter) in eigenständige Aktiengesellschaften umgewandelt. Das Holdingkonzept sieht vor, daß in der Muttergesellschaft nur noch die zentralen Ressorts Vorstandsvorsitz, Finanzen, Personal sowie die operativen Bereiche Passage und Operations (24.000 Mitarbeiter) verbleiben.
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