: Gekündigt, weil er zu jung war
Washington (dpa) – Ein amerikanischer Bankangestellter hat seinen früheren Arbeitgeber verklagt, weil er angeblich wegen seines zu geringen Alters gekündigt worden ist. Wie das Nachrichtenmagazin Time in seiner neuen Ausgabe berichtet, hat der Oberste Gerichtshof des Bundesstaates New Jersey diese wohl erste Klage gegen „Jugenddiskriminierung“ in den USA nach fünfjährigem Rechtsstreit jetzt zugelassen. Dem 25-Jährigen war nach eigenen Angaben in seiner Position als Vizepräsident einer Bank gekündigt worden, nachdem seinem Chef das jugendliche Alter bekannt wurde.
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