Coaching von Managerinnen: Geschlechterfragen verkleinern

Chefinnen gelten entweder als hart und unsympathisch - oder als zu zart besaitet für einen Spitzenjob. US-Forscher weisen jetzt Wege aus der Zwickmühle.

7.3.2008

2:00 Uhr

Von

Barbara Dribbusch

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