: BAG–Urteil zur Arbeitspflicht
Kassel (dpa) - Ein Arbeitnehmer, der unter Mißachtung betriebsverfassungsrechtlicher Vorschriften versetzt wurde und an dem neuen Arbeitsplatz die Arbeit nicht aufnimmt, macht sich nicht der Arbeitsverweigerung schuldig. Das ist die Konsequenz einer Entscheidung des 1.Senats des Bundesarbeitsgerichts in Kassel (Aktenzeichen 1 AZR 531/86 vom 26.Januar 1988).
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