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„Teamfähigkeit spielt eine große Rolle“

Radiologie-Assistenten werden auf dem Arbeitsmarkt händeringend gesucht. Jede vierte Stelle ist unbesetzt. In der Ausbildung gibt es jetzt endlich eine Vergütung. Zwei Drittel der Kursteilnehmer sind Frauen. Verantwortungsbewusstsein, medizinisches und technisches Interesse sind gefragt
Von Joachim Göres

14.3.2020

nord.thema,  S. 64-65

Prüfung mit Plastikbaby und Robotermutter

Wer Hebamme oder Entbindungshelfer werden möchte, muss ab diesem Jahr studieren. Mehrere Städte im Norden bieten bereits Bachelor-Studiengänge an, ab Oktober auch Hamburg. Durch die Akademisierung soll der Beruf attraktiver werden. Aber stimmt das?
Von Sabrina Winter

1.2.2020

nord.thema,  S. 64-65

Zeitenwende in der Pflege

Ab Januar wird die Grundausbildung von Krankenpflege und Altenpflege zusammengelegt. Das gilt als Reaktion auf den Pflegenotstand und soll beide Berufe attraktiver machen. Die Gewerkschaft Ver.di und eine Studie aus Bremen bezweifeln das
Von Till Wimmer

7.9.2019

nord.thema,  S. 64-65

Retter bei Hitze und Regen

Sie wässern Bäume, pumpen Keller leer und befestigen Deiche – die Arbeit für das Technische Hilfswerk nimmt in Zeiten des Klimawandels eher zu. Das Hilfswerk sucht stetig Nachwuchs und geht dabei neue Wege. Zu Besuch bei einem Kurs für Anfänger im mecklenburg-vorpommerischen Ortsverband Stralsund
Von Hannes Vater

1.6.2019

nord.thema,  S. 64-65

Schulden für den Job

Nach und nach wird zwar die Schuldgeldpflicht für angehende Therapeut*innen abgeschafft. Aber der Weg ist holprig und eine bundeseinheitliche Lösung fehlt noch immer
Von Lea Schweckendiek

2.2.2019

nord.thema,  S. 64-65

Unbesetzte Plätze, unbezahlte Überstunden

Mehrere Untersuchungen des Deutschen Gewerkschaftsbundes zeigen Probleme im Ausbildungsmarkt in Norddeutschland auf
Von Frieda Ahrens

5.1.2019

nord.thema,  S. 64-65

Sackgasse oder keine

Ausbildungsabbruch – in Hamburg schmeißt mehr als jeder vierte Azubi die Lehre hin. Das kann am Mehr an Möglichkeiten in einer Großstadt liegen, an falschen Vorstellungen vom Beruf oder schlicht fehlenden Informationen. Und manche Arbeitgeber sehen das alles bemerkenswert gelassen
Von Philipp Nicolay

2.6.2018

nord.thema,  S. 64-65

Scharnierstelle der Bildungsinstitutionen

Aus dem Bundesprogramm „Lernen vor Ort“ wurde im Bremer Stadtteil Gröpelingen die „Aufsuchende Bildungsberatung“. Die Beratungsstelle bietet Menschen mit Migrationshintergrund Hilfen bei der Anerkennung ihrer Schul- oder Ausbildungsabschlüsse bis hin zu Alphabetisierungskursen – das ist nicht nur in Bremen einmalig
Von Teresa Wolny

5.5.2018

nord.thema,  S. 64-65

Der Bachelor genügt immer seltener

Als die deutsche Hochschullandschaft sich auf die einheitlichen Abschlüsse des Bologna-Prozesses umstellte, versprach man den Studierenden einen schnelleren Einstieg in den Beruf. 20 Jahre später zeigt sich: Davon sind sie weit entfernt
Von Elisabeth Nöfer

10.3.2018

nord.thema,  S. 64-65

PIA kommt in die Kita

Nicht nur im Norden: Fachkräftemangel im Kindergarten befeuert Diskussion um eine Reform der ErzieherInnen-Ausbildung
Von Esther Geißlinger

10.3.2018

nord.thema,  S. 64-65

Betriebe im Norden bilden zu wenig aus

Laut aktuellem Ländermonitor „Berufliche Bildung“ der Bertelsmann-Stiftung kommen in Norddeutschland potenzielle Auszubildende und Betriebe nicht zusammen.Die Stiftung fordert: Betriebe sollten neue Wege der Bewerberansprache einschlagen, sich neuen Zielgruppen öffnen und die Rahmenbedingungen verbessern
Von Elisabeth Nöfer

3.2.2018

nord.thema,  S. 64-65

„Es gibt hervorragende Alternativen“

Ein neues Hamburger Projekt will Studienaussteigern und -zweiflern Perspektiven eröffnen: Wie „Shift“ funktioniert, und für wen, erklärt Annegret Witt-Barthel

7.10.2017

nord.thema,  S. 64-65

Viele Wege führen in den deutschen Staatsdienst

AUSBILDUNG Behörden wie Polizei und Rentenkasse werben verstärkt junge Migranten als Nachwuchskräfte. Teilweise gibt es schon während des Studiums Geld

1.4.2017

nord.thema,  S. 64-65

Hilfe auf dem Weg zum Job

AUSBILDUNG Die Messe „Einstieg“ in Hamburg bietet Schulabgängern mit einer „Berufe-Challenge“ oder einem Interessencheck Orientierung und Hilfestellung für das Studium oder die Ausbildung

4.2.2017

nord.thema,  S. 64-65

Handwerk hat immer noch goldenen Boden

Handarbeit Bedrohung von Arbeit durch Digitalisierung gibt es im Handwerk nicht, trotzdem haben die Betriebe seit Jahren Mühe, die Ausbildungsplätze zu besetzen. Jetzt wollen sie Geflüchtete für die Jobs gewinnen
Von Hannes Vater

3.12.2016

nord.thema,  S. 64-65

Alles auf einmal

DUALE AUSBILDUNG Immer mehr Berufe lassen sich als duales Studium in Theorie und Praxis erlernen. Das bedeutet für die Azubis Doppelbelastung, aber auch Gehalt
Von Jannik Sohn

6.8.2016

nord.thema,  S. 64-65

Biodynamisches Lernen

ALTERNATIVE Während der vierjährigen „Freien Ausbildung“ auf Demeter-Höfen gibt’s Seminare statt Berufsschule und die aktive Mitgestaltung der Auszubildenden
Von Jördis Früchtenicht

4.6.2016

nord.thema,  S. 64-65

„Wir müssen es schaffen, alle zu versorgen“

AUSBILDUNG In Hamburg gehen vier von zehn Schulabgängern in eine dualeÜbergangsmaßnahme. Rainer Schulz, der Leiter von Hamburgs Berufsschul-Institut, zu den Erfolgsaussichten und den Herausforderungen durch hinzukommende Flüchtlinge
Von Kaija Kutter

9.1.2016

nord.thema,  S. 64-65

Richtfest für Lehrlinge

WOHNEN Hamburg hat beschlossen, künftig günstigen Wohnraum für Azubis zu fördern

1.8.2015

nord.thema,  S. 64-65