Händeringend suchen viele Berliner Betriebe nach Nachwuchs. Tausende Ausbildungsplätze bleiben jedes Jahr unbesetzt. Auch Bewerber ohne Schulabschluss haben Chancen.
Ein Drittel der Jugendlichen findet bislang keinen Ausbildungsplatz. Die Wirtschaft will dafür nicht verantwortlich sein. Sie moniert die fehlende Qualifikation der Bewerber.
Der DGB wirft Firmen vor, zu wenig und zu schlecht auszubilden. Jugendliche hingegen seien meist hochmotiviert, so der fünfte Ausbildungsreport der Gewerkschaft.
Ein Mädchen, dem naturwissenschaftliche Fächer nicht liegen, wird man auch am Girls' Day nicht dafür begeistern können. Wieso also bedarf es eines solchen Tages?
Vor zehn Jahren konnten Mädchen erstmals für einen Tag in Männerdomänen reinschnuppern. Doch Effekte auf die Berufswahl sind kaum zu erkennen. Dabei suchen die Firmen dringend weiblichen. Nachwuchs
