Ein „x“ oder „d“ in Stellenanzeigen soll das dritte Geschlecht vor Diskriminierung schützen. Doch noch werden die beiden neuen Kürzel bei Bewerbungen eher selten verwendet

Auch nach den neuen gesetzlichen Regelungen gibt es bei Kündigungen keinen Rechtsanspruch auf Abfindung

■ Bremerhavener Arbeitsrechtler: IG-Metall argumentierte zu Unrecht mit drohender Entlassung