Der Onlinehändler Amazon boomt in der Krise. Aber wie ist das, wenn man in Coronazeiten zu Hunderten in den Versandlagern arbeitet? Mitarbeiter*innen erzählen.4–5
Nach dem Großbrand in einer Textilfabrik in Pakistan: Wie Menschenrechtler versuchen, in Deutschland Schmerzensgeld für die Opfer einzufordern – und was der Chef des beklagten Kleider-Discounters KiK dazu im taz-Interview sagt3
In vielen Unternehmen sind Hunde mittlerweile feste Mitarbeiter. Sie fördern die Kreativität, die Bindung zur Firma – und vermeiden Burn-outs, heißt es. Und die Allergiker?24, 25
BUNDESWEHR Immer mehr Berufssoldaten wollen die Truppe verlassen – über 300 in einem Jahr. Doch aussteigen darf nur, wer gute Gewissensgründe hat, die anerkannt werden. Das ist nicht leicht ➤ SEITE 3
GESUNDHEIT Stress, Erschöpfung, Depression: Der Schutz vor psychischen Belastungen soll Teil des Arbeitsschutzgesetzes werden. Doch die Arbeitgeber kämpfen gegen konkrete Verpflichtungen ➤SEITE 4
Bei der Bekämpfung von Stress am Arbeitsplatz hapert es: weil die Arbeitgeber sich sträuben und die Regierung nicht drängeln will. Das muss sich ändern.
BERUFSLEBEN 63 Prozent aller Arbeitnehmer haben das Gefühl, in derselben Zeit immer mehr arbeiten zu müssen. Zudem dringt die Arbeit stärker in die Freizeit ein. Ein Ausweg: Runterschalten!
■ Grundsatzurteil des Bundessozialgerichts: Wer keinen Beruf gelernt hat und verschlissen ist, bekommt trotzdem keine Erwerbsunfähigkeitsrente. Rentenkassen sparen dadurch Milliarden
