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04.02.2015 , 16:23 Uhr
Die Argumentation ist meiner Meinung nach sehr einseitig. Sicher gibt es Unternehmen, die Praktikanten ausnützen, Aber das ist die Minderheit. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass ein Praktikant viel kostet: man muß sich Gedanken machen, womit man ihn sinnvoll beschäftigt, seine Arbeit kontrollieren, Rücksprache halten, ihn führen. Dazu muß die ganze Infrastruktur gestellt werden: ein Arbeitsplatz, mit allem, was dazu gehört (Rechner, Lizenzen, Schreibtisch etc.). Praktika sind NICHT zum Broterwerb da, sondern, um Erfahrung zu sammeln: Praktikanten einzustellen, ist ein Zugewinn, aber erfordert auch viel Zeit und Kosten.
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