: Studie: Unfaire Arbeitgeber
FRANKFURT/M. epd ■ Die Hälfte der Bundesbürger hält Arbeitgeber und Unternehmen für „unfair“. Das ergab eine repräsentative Studie, für die Ende 2007 Infratest dimap 1.000 Bürger befragt hatte. 59 Prozent beurteilten die Medien als recht fair. Nur 28 Prozent der Befragten sahen Tendenzen zu unfairer Berichterstattung. Zu den wichtigsten Aspekten der Fairness rechneten 95 Prozent der Befragten Rücksichtnahme, Respekt und Gerechtigkeit. Diese Eigenschaften sprachen rund 50 Prozent Arbeitgebern und Unternehmen ab. Sie beurteilten das Verhalten von Arbeitgebern gegenüber Beschäftigten und von Unternehmen gegenüber Kunden als eher rücksichts- und respektlos. Knapp 40 Prozent bewerteten diese Gruppen dagegen als „eher fair“ oder „sehr fair“. 48 Prozent der Befragten beurteilten das Verhalten der Bundesregierung gegenüber den Bürgern als „eher fair“ oder „sehr fair“.
Links lesen, Rechts bekämpfen
Gerade jetzt, wo der Rechtsextremismus weiter erstarkt, braucht es Zusammenhalt und Solidarität. Auch und vor allem mit den Menschen, die sich vor Ort für eine starke Zivilgesellschaft einsetzen. Die taz kooperiert deshalb mit Polylux. Das Netzwerk engagiert sich seit 2018 gegen den Rechtsruck in Ostdeutschland und unterstützt Projekte, die sich für Demokratie und Toleranz einsetzen. Eine offene Gesellschaft braucht guten, frei zugänglichen Journalismus – und zivilgesellschaftliches Engagement. Finden Sie auch? Dann machen Sie mit und unterstützen Sie unsere Aktion. Noch bis zum 31. Oktober gehen 50 Prozent aller Einnahmen aus den Anmeldungen bei taz zahl ich an das Netzwerk gegen Rechts. In Zeiten wie diesen brauchen alle, die für eine offene Gesellschaft eintreten, unsere Unterstützung. Sind Sie dabei? Jetzt unterstützen
