: Praxisnahe Forschung: Das ISO Institut
Das Kölner ISO Institut, das 1971 gegründet wurde, hat einen explizit positiv formulierten Forschungsauftrag: Es soll dazu beitragen, Gestaltungs- und Teilhabechancen in Politik,Wirtschaft und Gesellschaft zu ermitteln und zu erweitern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Möglichkeiten struktureller Veränderungen in Betrieben und Organisationen. Weiterbildung, Arbeitszeitgestaltung, Partizipation und Nachhaltigkeit sind die häufigsten Stichworte in ISO-Publikationen. Die Sozialforschung des ISO Instituts hat einen starken Praxisbezug. Die Landesregierung NRW hat vor allem in den Bereichen Bürgerbeteiligung, nachhaltige betriebliche Entwicklung und neue Arbeitszeitmodelle die Forschung und Beratung des ISO in Anspruch genommen. In dem Projekt „Bürgerstiftung Köln“ untersucht das ISO zur Zeit, wie weit diese Gründungsinitiative ein zukunftsträchtiges Modell für kommunale Partizipation ist. Gegliedert ist das ISO in die Forschungsschwerpunkte „Lernprozesse und Partizipation“, „Arbeit und Lebenswelt“ und „Organisation und Ökologie“. Neuere Veröffentlichung: Michael Schwarz, Gudrun Linne: „Handbuch nachhaltige Entwicklung. Wie ist nachhaltiges Wirtschaften machbar?“ wan
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