Mehr als nur Smartphones

IT-BERUFE Auf der Cebit findet erstmals die Messe „Job and career“ statt. Hier können sich arbeitssuchende InformatikerInnen über den IT-Arbeitsmarkt informieren

VON JAN-PAUL KOOPMANN

Für Technikinteressierte ist sie ohnehin ein Pflichttermin: die Computermesse Cebit in Hannover. Dort finden BesucherInnen aber nicht nur neue Smartphones, sondern vielleicht auch einen Arbeitsplatz. Und: Das Kontakteknüpfen auf der Messe soll in diesem Jahr weiter ausgebaut werden. Die „Job and career 2014 at Cebit“ findet als kleine Messe auf der großen statt, und zwar vom 10. bis zum 14. März in Halle 9.

Einige auf der Cebit vertretene IT-Firmen wie Microsoft Deutschland oder die Telekom haben Informationsstände gebucht, um mit interessierten BerufseinsteigerInnen und -umsteigerInnen ins Gespräch zu kommen. Auch andere Branchen suchen dort nach InformatikerInnen: Die Automobilindustrie ist mehrfach vertreten, Logistikunternehmen wie die Deutsche Bahn oder auch der Drogeriekonzern Rossmann. Dazwischen werben auch Bundeswehr und Bundesnachrichtendienst um computerversierten Nachwuchs.

Neben den Messeständen bietet die Cebit eine Reihe besonderer Angebote für Arbeitssuchende: An den „Jobwalls“ lässt sich das messeeigene Jobportal an Tablet-PCs nutzen. Stellenangebote der Aussteller können dort durchsucht, ausgedruckt, als E-Mail verschickt oder über QR-Code aufs eigene Gerät kopiert werden. Und im Gegensatz zu den einschlägigen Angeboten im Internet sind die Unternehmen für spontane Nachfragen direkt vor Ort.

Wer sich bereits zu Hause vorbereiten möchte, kann die Angebote unter www.jobs.cebit.de einsehen und sich mit den Anbietern für persönliche Gespräche auf der Messe verabreden. Zurzeit finden sich dort bereits über 3.000 Inserate für Jobs von Teamleitung bis hin zu Softwareentwicklung. Einige wenige Praktikumsstellen sind auch dazwischen, die überwältige Mehrheit bietet aber Vollzeitjobs an. Dass diese nicht nur an BerufseinsteigerInnen vergeben werden, sondern auch an MitarbeiterInnen der Konkurrenz, ist kein Geheimnis. In der „Lounge“ können Unternehmen darum Besprechungsräume mieten, mit deren „Diskretion“ die Veranstalter werben.

Ein weiteres Angebot ist die „Karrierebühne“ der Bundesagentur für Arbeit: Wer eine Bewerbungsmappe mitbringt, kann sie hier durchsehen lassen. Für das nächste Bewerbungsgespräch soll auch eine „Farb- und Stilberatung“ helfen. Am 12. März findet hier außerdem die Firmenkontaktbörse statt, auf der rund 40 Unternehmen ihre Jobangebote vorstellen.

Ein Programm mit Vorträgen, Workshops und Seminaren bietet Arbeitssuchenden theoretische Hilfe bei der Jobsuche. Hier lohnt sich allerdings ein genauer Blick ins Programm, denn das Spektrum ist breit. So stehen neben konkreten Vorträgen über die Jobvergabe bei Firmen wie Samsung oder Audi auch Motivationstrainings auf dem Programm. Die Vermittlung sogenannter Soft Skills nimmt viel Raum ein: Small-Talk in Businesskreisen, Selbstdarstellung im Internet, geschicktes Verhandeln oder die richtige Strategie im Assessment-Center – der Weg in die Branche scheint steinig zu sein.

Dabei sind die Voraussetzungen im IT-Bereich verhältnismäßig gut, denn mit der Jobmesse reagieren die Unternehmen auf den Fachkräftemangel: Nach Angaben der Messeveranstalter sind derzeit 43.000 Stellen unbesetzt. Und die Gegenseite ist durchaus interessiert. In einer Besucherumfrage der Cebit 2013 haben mehr als die Hälfte der 285.000 FachbesucherInnen angegeben, an „Weiterbildung und beruflicher (Neu-)Orientierung interessiert“ zu sein, berichtet das Magazin Computerwoche, das die „Job and career“ als Partnermedium unterstützt.

Das Modell, Jobbörsen an branchenspezifische Messen zu koppeln, wird „Job and career“ in diesem Jahr nicht nur auf der Cebit versuchen: Auch die Hannover-Messe, die Cemat und die Messe Wien werden entsprechend begleitet. Für BerufseinsteigerInnen sind das vielversprechende Angebote, da auf Ständen der Branchenführer oft nur ProduktpromoterInnen zu sprechen sind, die wenig oder gar nichts über die Einstellungspraxis ihrer Auftraggeber berichten können. Und so kann auch die Cebit zumindest hoffen, den seit Jahren rückläufigen Besucherzahlen etwas entgegenzusetzen.

10. bis 14. März, Messegelände Hannover Weitere Informationen unter www.cebit.jobandcareer.de und www.jobs.cebit.de