Schutz durch Bildung

PRÄVENTION Arbeitsagentur fördert Geringqualifizierte, damit sie im Job bleiben

Um einem Anstieg der Zahl an Langzeitarbeitslosen in Hamburg vorzubeugen, sollen künftig Berufstätige an Weiterbildungen teilnehmen. Diese Maßnahme stellte die Agentur für Arbeit im Rahmen ihres neuen Arbeitsmarktprogramms vor.

„Unser Angebot richtet sich an Schlechtqualifizierte und Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung“, sagt Pressesprecher Knut Böhrnsen. Denn die würden bei Personalkürzungen häufig zuerst gekündigt. Das Programm bietet Arbeitnehmern die Chance, sich weiter zu bilden und gegebenenfalls einen Berufsabschluss nachzuholen. Auf diesem Weg sollen sie ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. „Wir müssen das Potential von angelernten Arbeitern nutzen“, so Böhrnsen, „oft kennen die den Betrieb besonders gut.“

Bei Altenpflegern und in der Hotel-Branche sei das Angebot bisher besonders gut angekommen.

Bezahlt wird der Unterricht von Arbeitsagentur und den Arbeitgebern. Arbeitnehmer investieren ihre Freizeit: „Die Kurse finden oft an Wochenenden statt“, so Böhrnsen. „Da ist es wichtig, dass auch die Familie und das soziale Umfeld mitspielt.“ CHZ