: Angestelltenkammer: DGB-Demokratie
■ Personalrat kann nur mit gerichtlicher Hilfe bei Chefwahl mitreden
Daß bei der Bremer Angestelltenkammer DGB -GewerkschafterInnen im Vorstand das Sagen haben, hat der Personalrat in dieser Woche wieder zu spüren bekommen: Die DGB-Vorstandsmitglieder einigten sich auf einen neuen Geschäftsführer, ohne das Personal mitbestimmen zu lassen. Die klamheimliche Wahl war auf den Bezirksvorsitzenden der Deutschen Postgewerkschaft, Harald Schütz, gefallen.
Der Personalratsvorsitzende Peter Beier läd die „Kolleginnen und Kollegen“ für Dienstag zu einer außerordentlichen Personal
versammlung: „Niemand von uns hat eine öffentliche Ausschreibung dieser Stelle gesehen, niemand von einer öffentlichen Diskussion um die Besetzung dieser Stelle gehört.“
Um sich dennoch in der DGB-regierten Kammer Gehör zu verschaffen, hat der Personalrat jetzt das Verwaltungsgericht angerufen. Dieses soll verhindern, daß der neue Geschäftsführer von der Vollversammlung am Donnerstag gewählt werden kann.
Das „Blitzverfahren“ des Kammervorstands hat für die Kammer -„Werktätigen“ einen
durchsichtigen Hintergrund und der heißt Heinz Möller: Der DGB-Vorsitzende Möller muß zum 1.10. den Kammervorstand verlassen, weil er den DGB-Vorsitz aufgibt und die Geschäfte der Arbeiterkammer führen will. Möller habe es deshalb sehr eilig gehabt, noch im September „seinen Mann durchzukriegen.“
Ganz wohl in ihrer Haut scheinen sich die Vorstands -Arbeitgeber vom DGB jedoch nicht zu fühlen. IG Metall, HBV und ÖTV zieren sich sehr, mutige VertreterInnen auf die Personalversammlung zu schicken.
B.D.
Eine Koalition, die was bewegt: taz.de und ihre Leser:innen
Unsere Community ermöglicht den freien Zugang für alle. Dies unterscheidet uns von anderen Nachrichtenseiten. Wir begreifen Journalismus nicht nur als Produkt, sondern auch als öffentliches Gut. Unsere Artikel sollen möglichst vielen Menschen zugutekommen. Mit unserer Berichterstattung versuchen wir das zu tun, was wir können: guten, engagierten Journalismus. Alle Schwerpunkte, Berichte und Hintergründe stellen wir dabei frei zur Verfügung, ohne Paywall. Gerade jetzt müssen Einordnungen und Informationen allen zugänglich sein. Was uns noch unterscheidet: Unsere Leser:innen. Sie müssen nichts bezahlen, wissen aber, dass guter Journalismus nicht aus dem Nichts entsteht. Dafür sind wir sehr dankbar. Damit wir auch morgen noch unseren Journalismus machen können, brauchen wir mehr Unterstützung. Unser nächstes Ziel: 50.000 – und mit Ihrer Beteiligung können wir es schaffen. Es wäre ein schönes Zeichen für die taz und für die Zukunft unseres Journalismus. Mit nur 5,- Euro sind Sie dabei! Jetzt unterstützen
