: IGM-Frauenförderung
Bei der IG Metall gewinnen immer mehr Frauen an Einfluß. Auf dem 16.ordentlichen Gewerkschaftstag der Organisation waren 101 der 555 Delegierten Frauen. Verglichen mit dem letzten Gewerkschaftstag in Hamburg ist ihr Anteil damit um mehr als die Hälfte gestiegen. Seit 1986 gilt für die Beschäftigten der IGM ein Frauenförderplan. Eine von den Gewerkschafterinnen bereits geforderte Quotierung ist darin allerdings nicht festgeschrieben. Vorstandsmitglied Gudrun Hamacher zog eine Erfolgsbilanz von drei Jahren Frauenförderung bei der IGM. In der traditionellen Männerdomäne ist der Frauenanteil von 7,5 auf 11,7 Prozent gestiegen.
taz
taz lesen kann jede:r
Als Genossenschaft gehören wir unseren Leser:innen. Und unser Journalismus ist nicht nur 100 % konzernfrei, sondern auch kostenfrei zugänglich. Texte, die es nicht allen recht machen und Stimmen, die man woanders nicht hört – immer aus Überzeugung und hier auf taz.de ohne Paywall. Unsere Leser:innen müssen nichts bezahlen, wissen aber, dass guter, kritischer Journalismus nicht aus dem Nichts entsteht. Dafür sind wir sehr dankbar. Damit wir auch morgen noch unseren Journalismus machen können, brauchen wir mehr Unterstützung. Unser nächstes Ziel: 40.000 – und mit Ihrer Beteiligung können wir es schaffen. Setzen Sie ein Zeichen für die taz und für die Zukunft unseres Journalismus. Mit nur 5,- Euro sind Sie dabei! Jetzt unterstützen
